專家分析
成本控制在 2000元以內為宜
針對大學畢業生在就業面試上需要花費的成本問題，某外企人力資源經理古女士表示，每位應屆畢業生用于面試的成本是因人而異的，總體來說，面試外企時，需要支出的成本費用在500元至2000元之間是合理的。
置裝費是最大支出
在這部分成本中，置裝費是大頭，大約需要500元至1500元之間。對于面試不同類型的外企，所需成本也不盡相同。比如，面試銀行、投行、律師事務所等外企的大學生，制裝費會高一些。應聘者最好穿著職業套裝應試，套裝品牌不需要名牌，“只要讓面試官感到你對這份工作重視，衣服合身就可以了。”古女士解釋說。對于面試google等前沿性、創意設計類的外企，著裝要求則不用太過正式，置裝費相對低一些。應聘者不用穿著套裝面試，選擇一些有設計感的搭配會更加討巧。
簡歷不要太豪華
還有一項必須支出的成本是簡歷的打印費。其實這是一項少到可以忽略不計的成本，但是有很多學生在這方面花了不少冤枉錢。古女士強調說，我們需要的簡歷很簡單，只要兩張紙，一張中文，一張英文，再附上照片和畢業證書、各種資格證書的復印件就可以了。但是，現在很多學生把簡歷都裝訂成厚厚的精裝本，還有把寫真和論文都附在里邊。“這么做不僅浪費，而且完全沒有意義。”
