大企業：不會根據血型選人
昨日上午，記者與沈陽多家國際化企業取得聯系，他們均表示血型屬于員工隱私，不會根據血型來選員工，招聘員工則有標準化流程。
一家世界500強駐沈企業人力資源部的工作人員介紹，企業在招聘員工時先篩選學歷，對員工的綜合素質，公司也會慎重考察，通過單獨面試和多人面試來給員工綜合打分，決定錄用與否，不會把血型作為評價員工的參考。
昨日，記者搜索發現，某些血型分析網站上有“AB型血的人一般有對周圍的人漠不關心、不喜歡與人合作的性格特質”的說法。
但一些AB型血人士對此持否定態度。
龐小姐(AB型)供職于一家外資企業會計部門：我們做審計工作，是按小組分配，五個人一組做項目，工作很和諧的。
陳先生(龐小姐同事)：龐小姐很和人，不會因為她是AB型血，團隊就不融洽了。血型是醫學研究的范圍，性格本來就是后天重新形成的。
