“微博求職”便捷之余需防范虛假信息
“微博求職”緣何在畢業生中如此受歡迎？主要原因有三：尋找起來比較便捷；信息量大；更新速度快。然而，相關法律專家提醒，畢業生在享受“微博求職”帶來的方便之余，需要防范一些不法分子利用微博的“不可驗證性”進行詐騙。
上海大四學生小呂告訴記者，自己也曾在微博上關注過不少企業的招聘信息，但是卻很少用到這些信息。究其原因，小呂認為有的信息不可信，“雖然現在的微博網站對名人或者大企業都有驗證系統，但是我們并不知道驗證的過程是怎樣的，無法確定其真實性。”小呂表示，自己曾經嘗試過按照某個招聘微博上的信息打電話過去詢問，“沒說幾句我就確定對方是個騙子，完全就是浪費時間。”
“通過微博找工作的確有它的積極性，我們的學生現在已經不再是傳統的畢業分配了，所以必須得學會把自己推銷出去。”上海金融學院政法學院院長薄海豹認為，互聯網作為“第四媒體”，是畢業生們接觸社會的良好媒介，但是由于學生的思想比較單純，涉世未深，往往不能辨別網上信息的真假，“微博目前是個‘零門檻’的媒介，微博招聘目前沒有規范、成熟的法律體系去約束它，我們無法保證信息的真實性，想要核對信息也比較困難，學生更是很難知道在微博上注冊的公司是不是騙子公司。”
薄海豹建議，對待微博上的招工信息要十分謹慎，最好是能夠通過傳統的招聘渠道進行核實，學生們還可以向年長者了解一些具體情況，或者向專業的律師進行咨詢。
