畢業生離校,四種“職場能力”不可少

　　意大利詩人但丁有一句名言：“一個知識不全的人可以用道德來彌補，而一個道德不全的人卻很難用知識去彌補。”用人單位在選拔人才時既注重求職者的能力才華，更看重人品。因此，進入單位之后，畢業生不但要當“業務尖子”，還需加強品德素質培養，這樣才有更大的發展空間。

　　職場能力二：相互配合，團隊合作

　　團隊合作精神是企業發展的靈魂，協作精神對企業的前途關系極大。一個群體不能形成一個團隊就是一盤散沙，當然也不會有戰斗力。這就要求大學生有較強的團隊協作精神，具有整體思維和團體意識，在一個團隊中扮演好自己的角色，做好本職工作。