職場新人不能做這5種“花”

　　每年的這個時候，都有大量剛畢業的大學生進入職場，邁出職業生涯的第一步。新人入職的不適應有著怎樣的表現，又該如何去解決？“參加工作之前我一直告誡自己‘沉默是金’，無奈本性好打不平，看見那些不平的事情，我就會激動，會替別人不值，甚至還沖上去替人出頭，哪怕得罪人……工作后我遠不如在學校時那么快樂。”工作了2個月的職場新人小敏在自己的QQ日記上這樣寫道。

　　向陽生涯管理研究中心的數據顯示，有七成以上的職場新人覺得自己工作后不快樂，其中一個主要的問題是未處理好人際關系。向陽生涯專家團隊總結出新人入職后在人際關系處理上的5種典型誤區，他們的表現，跟自然界中的5種鮮花有點相似。