70%大學生擔心“不能留下來”
對于帶薪見習，記者在網上調查了20多名應屆畢業生。在贊好聲中，他們也流露出各種顧慮，其中最關心的是見習后“能不能留下來”。
“機會不錯，往常可沒有這么好的事。”西安郵電大學應屆畢業生王麗麗稱，能將見習期計入工齡，這是找工作的絕好機會。
“有事做至少比閑著好。”自6月畢業后，江西農業大學的吳倩一直在人才市場徘徊，但一直沒有結果，這個消息讓她重新燃起拼搏的斗志。不過，有些仍在就業大潮中漂泊的大學生，心存疑慮。
鄭州大學文學院2005級畢業生呂爭光對6個月見習期過后的未來，甚是憂愁：“見習機會挺好的，但就是不知道最后能不能得到公平的錄用機會。”他擔心，見習結束后，留不在見習單位，還得繼續找“飯碗”。
這種擔憂，70%的被調查者都有。他們希望政府部門能夠保證見習制度的監管和實施，為每位見習者創造平等的競爭平臺。
