高危行為：吃飯、互助、看電影
曖昧會在什么情況下發生？在該項多選題中，一起吃飯、工作上互相幫助、一起看電影位列高危行為前三位。
在一家外資企業擔任部門經理的林先生對此非常認同，他與下屬的“非常”情感正是在共進午餐中滋生的。“她是新進員工，我在工作上當然要多幫她一點，經常一起加班和吃飯，有時一個星期和她交流的時間比家里人還要多。”
“雖然對她有好感，但我有家，不能觸碰底線。”林先生表示，新來的下屬對他也是欲拒還迎，但這種曖昧關系沒有第三個人知道。
對于眼皮底下的同事曖昧，有31.7%的受訪者抱寬容態度，認為這是介于情人和同事之間的關系，挺好的；有28%左右僅表示理解，不予支持；另有14.6%的人抱著八卦的心態看待。當然，剩余15%的參與者則對此“堅決反對”。
“這其實只是一種感覺，沒大家想得那么復雜。”曾有過曖昧經歷的劉小姐表示，異性間的吸引說不出理由，產生在不覺中，最后的結果多是無疾而終。調查顯示，曖昧狀態確不易保持，有過半辦公室曖昧來去無蹤、平淡如水，往往是朝思暮想乃至干柴烈火之后最常見的一種結局。
也有人說，最美的就是這種曖昧狀態，因為心里一直琢磨不透，對方的一個眼神一個微笑都能讓自己揣測上半天，而一旦心思表露之后，這種“趣味”也就蕩然無存，關系當然無法繼續。
