晉升之道：看女白領職場晉升的N個路障

　　男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業成功。科學調查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進能力四個方面不及男性，導致了她們職場發展有限，而這四個方面正是男性特有的氣質屬性。就普遍性而言，女性在職場中的弱勢地位是天生的。

　　那么職場女性如何在相對于男性處于先天性弱勢的情況下得到提升呢？這里職業顧問就幾點突出的障礙提出以提醒女性朋友們注意。