晉升之道：看女白領(lǐng)職場晉升的N個(gè)路障(6)

　　注意協(xié)調(diào)生活和工作的沖突，需提前做好應(yīng)對措施

　　在一次對職場女性晉升的主要阻撓因素調(diào)查顯示，認(rèn)為生育問題會導(dǎo)致職業(yè)生涯中斷的因素為首選，占調(diào)查總樣本的34%，另有32%的人認(rèn)為和自己本人的行為風(fēng)格有關(guān)，余下的是性別歧視和關(guān)注家庭，二者比例相當(dāng)。從中可以看出，女性的職業(yè)生涯發(fā)展障礙，大多是自己生理和家庭因素所致，除非一直單身，這些問題自然是不可避免的，但是，知道了問題所在，總好過于不知道問題將要出現(xiàn)，提前做好相應(yīng)對策便可有效解決問題了。在此問題出現(xiàn)之前，職業(yè)顧問認(rèn)為給自己一個(gè)合理可行的職業(yè)生涯規(guī)劃以緩解這些問題帶來的沖擊就顯得很必要。