六點建議教你打勝“職場戰爭” (2)

　　1、“三高”人才是需求熱點

　　根據自治區人事部門的預測，在人才的能力等級需求方面，高學歷、高職稱和高技能人才將成為北部灣經濟區需求的熱點。研究生及以上學歷人才、大學本科學歷人才快速增長，大學專科學歷人才增長相對平穩，而中專、高中及以下學歷人才所占比重下降。至2010年，大學本科及以上學歷人才將占全部人才的33.68%，大學專科學歷人才為40.67%，中專及以下學歷人才為25.65%。看到這組數據，作為求職者的你會怎么想？是否順應北部灣經濟區人才需求方向，調整自己的學業及職場戰略？答案應該是肯定的。

　　“復合型人才是企業的精英，秘書不光要懂文案，還要會談判、開車；文員不光會寫作，還要會策劃、外語；行政部經理不但要學會管理，還要懂得法律、辯論等等。”廣西西南人才市場大學生就業創業指導中心副主任黃劍黎認為，現代企業對人才的要求越來越高，尤其是作為中國與東盟在政治、經濟、商貿、商業、文化等方面多領域合作橋頭堡的北部灣經濟區，所需人才必須一專多能，既是多面手，也是操盤手。