市場(chǎng)營(yíng)銷類職位：校園招聘大熱門(2)

　　核心部門成長(zhǎng)快

　　如果把企業(yè)比作一個(gè)龐大的機(jī)器，那么市場(chǎng)營(yíng)銷部門就是其中最重要的部件。作為每年一度最重要的人才招募活動(dòng)，企業(yè)自然也不會(huì)放過(guò)從高校中收攬一批高端優(yōu)秀人才的機(jī)會(huì)。目前，面對(duì)愈發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，各大企業(yè)都在著重提升企業(yè)和人員的潛力，尋求可能的最大增量。因此，“具有工作激情”、“敬業(yè)勤懇”、“具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力”等要求，成為企業(yè)招募新鮮血液的共識(shí)。近年來(lái)網(wǎng)申已經(jīng)越來(lái)越多地引入性格測(cè)試、邏輯測(cè)試、開(kāi)放式問(wèn)題等形式，演變得越來(lái)越復(fù)雜，目的就是為了盡可能在前期對(duì)大量應(yīng)聘者進(jìn)行有效率、有針對(duì)性的篩選，留下最符合企業(yè)期望的人才。

　　人力資源專家曹先生表示，營(yíng)銷系統(tǒng)關(guān)系在整個(gè)公司中最為復(fù)雜，也是最消耗企業(yè)戰(zhàn)斗力的核心部門，因此能夠具有一批優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷人才，往往成為企業(yè)能否在市場(chǎng)中脫穎而出的關(guān)鍵因素。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)校園招聘可以有效不斷重構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的人員結(jié)構(gòu)，使之處于一種動(dòng)態(tài)平衡的最佳狀態(tài)；對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)，則可以通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷類職位，充分領(lǐng)略到包羅萬(wàn)象的職場(chǎng)生活，在短期內(nèi)將自己塑造成一個(gè)成熟的職場(chǎng)中人，得到最快的成長(zhǎng)。正因?yàn)槿绱耍�每年各類企業(yè)都將市場(chǎng)營(yíng)銷類職位推到校園招聘主力的位置，而每年幾百萬(wàn)的應(yīng)屆大學(xué)生中，也有近一半投身于這類工作，成為支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要人才。