“您好，請問魯山車站哪位領(lǐng)導(dǎo)值班？麻煩讓他15分鐘之內(nèi)用辦公電話回過來……�！�7月20日19時(shí)，南陽車務(wù)段行辦干事高航就開始忙碌起來。

　　“我是站長劉超，今天我值班，車站安全無事�！眱煞昼姾�，魯山車站的簽到電話就回了過來。

　　像這樣的值班查崗電話，該段每天19時(shí)至20時(shí)都會準(zhǔn)時(shí)響起。

　　暑運(yùn)以來，針對管內(nèi)高溫多雨、寧西復(fù)線施工、客流急劇增加的實(shí)際，該段黨委通過量化目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、把控現(xiàn)場關(guān)鍵、動態(tài)考核定責(zé)等措施狠抓干部作風(fēng)，確保暑運(yùn)安全。

　　暑運(yùn)伊始，該段就在全段各級管理人員中開展以“查政令暢通、查精神狀態(tài)、查基礎(chǔ)管理、查責(zé)任落實(shí)”為目標(biāo)的干部作風(fēng)督查活動。為避免干部作風(fēng)“燈下黑”現(xiàn)象，該段突出重點(diǎn)優(yōu)化活動方案，明確干部作風(fēng)檢查組每月下站不少于10站次、檢查干部寫實(shí)不少于10人次、與關(guān)鍵人談話不少于5人次、電話抽查值班情況不少于5次、檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4件的工作目標(biāo)，督促各級管理人員保持狀態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)安全管理要求。

　　結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，該段制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》，明確干部值班包保、請銷假、廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，要求車站每日必須保證一名正職24小時(shí)在站值班，每日18時(shí)前必須向段值班室報(bào)告在崗情況。同時(shí)，他們認(rèn)真踐行群眾路線，要求各級管理人員下現(xiàn)場必須輕車簡從，必須與職工同吃同住同勞動，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

　　旅客乘降、電煤運(yùn)輸、寧西施工、職工思想等是現(xiàn)場卡控的重點(diǎn)，該段專門成立現(xiàn)場控制組、流動檢查組和后勤保障組，利用“愛奔創(chuàng)建”主題活動、群眾路線教育實(shí)踐活動、干部包保、聯(lián)系點(diǎn)慰問等時(shí)機(jī)，在管內(nèi)48個車站廣泛開展一場安全形勢教育、一次安全隱患排查、一個課題項(xiàng)目攻關(guān)、一支黨員突擊幫扶、一份創(chuàng)先爭優(yōu)承諾等“五個一”活動，切實(shí)卡死調(diào)車、施工、旅客乘降、職工勞動安全等各項(xiàng)關(guān)鍵，確保現(xiàn)場安全萬無一失。

　　該段堅(jiān)持暗訪抽查、談話訪查、電話抽查、通報(bào)督查等形式相結(jié)合，不定期對各級管理人員工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、值班包保、崗位履職等情況進(jìn)行檢查考核，下發(fā)《干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查通報(bào)》，并利用每周一視頻交班會進(jìn)行專題分析、動態(tài)預(yù)警、嚴(yán)格定責(zé)，督促各級干部認(rèn)真履職、主動盡責(zé)。暑運(yùn)以來，該段干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查組先后電話抽查車站79站次，現(xiàn)場檢查車站16站次，檢查干部寫實(shí)本20人次，下發(fā)《干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查通報(bào)》2期，發(fā)現(xiàn)處理問題9件，考核管理人員8人次。

　　截至7月21日，該段實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)9770天，安全成績在鄭州局基層站段中名列前茅。(鞠文基 趙向陽)