12月8日，鄧州市電業(yè)局以“四個(gè)推進(jìn)”不斷強(qiáng)化廉政文化建設(shè)工作，在全局構(gòu)筑起一張牢不可摧的黨風(fēng)廉政建設(shè)防護(hù)網(wǎng)。

　　一是推進(jìn)廉政文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從業(yè)的教育，黨委中心組堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地安排廉政教育內(nèi)容，不斷提高理論水平；通過建立和完善學(xué)習(xí)體會(huì)交流制度、述廉、考廉、評(píng)廉制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。二是推進(jìn)廉政文化進(jìn)部室。在部室廉政文化建設(shè)方面，組織深入學(xué)習(xí)廉政從業(yè)有關(guān)規(guī)范、制度和紀(jì)律，提高執(zhí)行制度的自覺性，努力在各部室營(yíng)造廉榮腐恥的濃厚廉政文化氛圍。三是推進(jìn)廉政文化進(jìn)班組。結(jié)合職業(yè)道德教育，制定廉政從業(yè)的行為規(guī)范，把廉政從業(yè)的要求融入班組崗位職責(zé)。通過組織學(xué)習(xí)廉政從業(yè)行為規(guī)范，把廉政從業(yè)規(guī)范列入應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部崗位保廉，形成一個(gè)“人人思廉、人人得廉、人人促廉”的好氣候。四是推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭。有計(jì)劃、有選擇地開展以創(chuàng)建廉政家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標(biāo)，以寓教于樂為形式的親情助廉活動(dòng)，教育干部家屬當(dāng)好廉內(nèi)助，做到常吹廉政“枕邊風(fēng)”、常念家庭“廉政經(jīng)”，通過“干部家屬廉政共建座談會(huì)”、“廉政共建倡議書”等形式，將廉政文化滲透到普通職工的家庭。 (王亞剛)