12月11日，鄧州市電業(yè)局針對員工素質(zhì)培訓(xùn)提出新要求，“四著眼、四克服”提高員工工作執(zhí)行力，促使各項工作任務(wù)更好更快完成。

　　著眼于“嚴(yán)”，積極進取，增強責(zé)任意識和進取精神。各班組根據(jù)專業(yè)特點明確目標(biāo)、制定計劃，培養(yǎng)員工的責(zé)任心和進取心，堅決克服不思進取、得過且過、消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的不良心態(tài)和作風(fēng)。

　　著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。培養(yǎng)員工埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決克服夸夸其談、好高騖遠、作風(fēng)漂浮的毛病。

　　著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。強化員工的時間觀念和效率意識，大力弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，立足“早”字，落實“快”字，時刻把握工作進度，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣，堅決克服工作懶散、無計劃性、辦事拖拉的惡習(xí)。

　　著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。充分發(fā)揮員工主觀能動性，樹立創(chuàng)新觀念，激發(fā)好奇心和求知欲，敢于發(fā)表自己的新想法、新觀點，堅決克服生搬硬套、缺乏思考的問題。(王亞剛)