淅川縣電業(yè)局針對(duì)新員工缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)歷層次深、文化知識(shí)豐富、肯鉆研，而老職工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)際操作技能高，但對(duì)電力新知識(shí)了解不多、掌握不夠、學(xué)習(xí)吃力等特點(diǎn)，組織開(kāi)展了新、老員工互幫互學(xué)活動(dòng)。

　　各班組、供電所、變電站，新、老員工根據(jù)自身實(shí)際，自愿結(jié)成互幫互學(xué)對(duì)子，并提出互幫互學(xué)計(jì)劃，老員工幫助新員工提升實(shí)際操作能力，新員工向老員工講授先進(jìn)理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)共同提高。為確保互幫互學(xué)活動(dòng)取得實(shí)效，該局還成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，每季度按照計(jì)劃對(duì)互幫互學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查，每年進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的進(jìn)行表彰。

　　通過(guò)互幫互學(xué)活動(dòng)，員工們互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，全面提升了自身的素質(zhì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。( 張偉 )