促青年員工成才

　　12月19日，筆者獲悉，內(nèi)鄉(xiāng)縣電業(yè)局積極創(chuàng)新青年員工培養(yǎng)模式，促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng)。

　　該局通過開展“青年員工培訓(xùn)大講堂”活動(dòng)。利用專題技術(shù)理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練，對(duì)青年員工進(jìn)行理論和技能培訓(xùn)。改變一直以來“一人講、大家聽”的學(xué)習(xí)方式，采用“老師講、學(xué)生提問”的雙向互動(dòng)培訓(xùn)，通過“課堂講、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)”式的領(lǐng)悟和實(shí)際體驗(yàn)的培養(yǎng)方式，搭建起青年員工互相交流、互相促進(jìn)、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。(劉文娟)