本報訊 (特約記者楊玉紅 通訊員劉洪波)桐柏縣積極實施人才回歸戰略，形成人才回歸、信息回饋、資金回流、企業回遷熱潮。至2013年12月初，桐柏籍在外創業人才回歸項目中，已經對接42個，其中3個項目已落地產業集聚區。

　　搭建平臺，造大聲勢，激發海內外人士回歸創業的激情。去年3月以來，該縣抽調精兵強將，成立人才回歸全民創業工作領導小組，負責全縣范圍內的人才回歸工作的協調和督查。一方面，摸清全縣在外人才底子和回歸創業意向，為下一步工作打實基礎；另一方面，依托縣內外媒體，加緊宣傳、策劃、運作，上上下下造成良好氛圍。

　　以鄉情為紐帶，以共贏為目標，積極開展人才回歸和招商引資。引才招商工作小組先后奔赴北京、珠三角、長三角地區，通過召開回鄉創業懇談會等形式，積極與企業、商會對接，以務實真誠的態度吸引人才回鄉創業。

　　搭建創業平臺，優化經濟環境。為使回歸人員能夠引得來，留得住、共創業、齊致富，桐柏縣實行一卡便民、一站式服務、一制度問責“三個一”服務制度，細化服務內容和流程，為回歸人才提供高效便捷服務。