(通訊員 張平義 張棟察)為助推人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作取得實(shí)效，方城縣41名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部每人固定聯(lián)系一家回歸企業(yè)和一名回歸創(chuàng)業(yè)人員，落實(shí)“三個(gè)一”制度。

　　一月一聯(lián)系。各位領(lǐng)導(dǎo)每月與所聯(lián)系的回歸創(chuàng)業(yè)人員面對面交流溝通至少一次，對回歸企業(yè)在生產(chǎn)、管理、銷售、續(xù)建以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中遇到的實(shí)際問題，負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)和協(xié)調(diào)解決。

　　一季一通報(bào)。縣回創(chuàng)辦每季度召開相關(guān)回歸企業(yè)和回歸創(chuàng)業(yè)人員例會一次，對疑難復(fù)雜問題實(shí)行“集體會診”，共同研究對策措施，并對整體工作運(yùn)行情況進(jìn)行通報(bào)。

　　一年一述評。年終，各位領(lǐng)導(dǎo)要對聯(lián)系回歸企業(yè)和回歸創(chuàng)業(yè)人員工作開展情況進(jìn)行總結(jié)述評，作為縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　今年5月份以來，該縣領(lǐng)導(dǎo)干部幫助回歸企業(yè)續(xù)約項(xiàng)目6個(gè)，協(xié)調(diào)資金2.3億元，化解矛盾糾紛12起，破解難題11個(gè)，得到回歸創(chuàng)業(yè)人員的高度贊揚(yáng)和普遍好評。