本報訊(特約記者倪 崇 通訊員楊 揚)近日，方城縣舉辦“駐村扶貧干部”培訓會，94名縣直單位“駐村第一書記”和貧困村黨支部書記坐在一起，“面對面”交流，共商富民強村良策。

　　為打贏精準扶貧攻堅戰，方城縣按照“結對幫扶、協同推進”的總體思路，抽調縣直單位骨干力量，組成“駐村干部”工作隊，充分發揮駐村干部“懂政策、業務熟”的優勢，結對為鄉鎮、村組提供政策和業務咨詢。

　　加強通聯機制，該縣印制“駐村第一書記通聯表”，要求干部每年駐村不低三個月，每月至少與村干部舉辦一次“碰頭會”，按照“村有產業、戶有項目”的目標，為貧困村、貧困戶協調資金和項目支持，提高精準扶貧效率。同時，完善績效考評，把扶貧工作實績作為干部獎懲的重要依據。對工作突出的個人優先提拔重用，對未按期完成減貧脫貧目標的實行責任追究。  至目前，該縣已確定駐村干部150多名，爭取各類扶貧資金1830多萬元，累計為貧困地區群眾解決難題3000多件。