本報訊 (通訊員袁浩 金曉)西峽縣重陽鎮黨委、鎮政府為了實現社會長治久安，制定了2015年重陽鎮信訪穩定工作方案，按照“屬地管理、守土有責、分級負責”和誰管理誰負責的原則，與各村支部書記和單位負責人簽訂了信訪穩定目標責任保證書。

　　該鎮以基層矛盾調解化解機制為契機，堅持鎮每半月一次，村每周一次的矛盾糾紛排查化解調處例會制度，及時匯總摸排到的矛盾跡象，研究制定切實可行的化解方案，使各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態，真正做到小事不出村，大事不出鎮，打造群眾安居樂業，社會安全穩定的鎮域環境。制訂了詳細的信訪工作考評百分制考核方案，即各村、各單位發生一起赴縣個訪扣10分，集體信訪扣15分；發生一起赴市以上(含省)扣15分，集體信訪扣20分；發生赴京個訪扣20分，集體訪扣40。分值年底折算計入年度目標考評，與各村兩委班子成員績效工資掛鉤。