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　　2005年至今，南陽市審計局帶領全市審計機關，以組織領導為保障，完善文明審計機制；以素質提升為前提，提高文明審計能力；以創建活動為載體，深化文明審計內涵，連續三屆被中央文明委授予“全國文明單位”稱號，全市13個審計機關全部進入省級文明單位行列，連續23年保持“文明系統”稱號。為展示全市審計機關如何自覺主動服務南陽經濟社會發展、服務“三個南陽”建設，本報即日起推出“推進文明審計 服務南陽發展”系列報道，請予以關注。

    推進文明審計 服務南陽發展

    市審計機關如何百尺竿頭，更進一步，更加自覺主動地服務物質文明、政治文明建設？如何永葆活力，常做常新，更加堅定有力地促進精神文明和生態文明建設？市審計局局長黃樂說，該局在市委、市政府和省審計廳的領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，以“推進文明審計、服務南陽發展”為主線，充實內涵，提升質量，奮力建設一流行風、打造一流隊伍、創出一流業績、塑造一流形象，文明審計工作取得了新的成效。

　　以組織領導為保障，完善文明審計機制

　　在實際工作中，注重完善文明審計機制，重點抓“三個落實”：落實領導責任，實行分工負責制，主要領導抓全面，班子成員抓科室，科室負責人抓到底，構建了一把手親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、職能科室重點抓、相關科室協作抓、全局上下共同抓的創建機制，形成了“上下聯動、人人參與、齊抓共建”的創建格局，確保了文明單位創建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規范運作。落實科室目標，把文明單位創建工作納入目標責任考核體系，明確科室責任目標，實行嚴格的目標考評，強化責任落實。落實崗位制度，修訂完善了文明單位創建規劃和精神文明建設制度、黨務政務公開制度、服務承諾制度、行政執法責任追究制度等70余項規章規定；對重大事項集體研究，民主決策，形成了用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍。

　　以素質提升為前提，提高文明審計能力

　　堅持以提升干部職工綜合素質為前提，加大教育力度。堅持政治理論學習常抓不懈、專業知識學習持之以恒、思想道德教育與時俱進、審計文化建設引領方向。通過改善學習條件、靈活教育方法、建立獎學機制，激發了干部職工學習熱情，提高了文明審計的能力。全局82名職工全部通過了AO認證，27名職工獲得中級以上技術職稱，20名職工通過審計署計算機認證考試。先后獲得全省審計科研成果獎一等獎4項、二等獎4項、三等獎8項；有102人次受到各級表彰。局機關黨委2008年7月被省委組織部授予“全省五好基層黨組織”稱號，2011年7月被省委授予“全省先進基層黨組織”稱號，省審計廳黨組發出通知號召全省審計機關黨組織向先進學習，今年七一前夕又被南陽市委評為全市“百個先進基層黨組織”。

　　以創建活動為載體，深化文明審計內涵

　　該局把活動作為文明審計的載體，以濃化節日氣氛，鍛煉文體技能為目的，開展節日文體活動；以弘揚社會主義核心價值觀為目的，積極開展學雷鋒、志愿者服務活動；以引領道德風尚為目的，積極開展道德講堂活動；以增強職工社會責任感為目的，開展扶貧濟困獻愛心活動。在全省審計機關書畫攝影比賽、演講比賽暨“唱響中國”文藝調演活動中，該局分別獲得了文藝調演、演講比賽、攝影比賽一等獎各1個，書畫比賽一等獎2個。在全市第四屆運動會廣播體操項目比賽中，該局代表隊獲得第三名，被組委會評為優秀組織獎，被市政府評為第四屆運動會先進單位。以“踐行核心價值觀、孝老愛親當模范、愛崗敬業作奉獻”為主題舉辦的道德講堂經市文明辦推薦，代表南陽市參加全省的道德講堂評比。為社會捐款捐物折款2萬多元，先后籌資20萬元為內鄉縣馬山口鎮鄭灣村、協調近20萬元的飲水設施為大橋鄉楊溝村解決人畜飲水困難問題。  

　　以服務發展為本質，提升文明審計水平

　　為使文明創建與業務工作有機結合，在“文明審計年”活動的基礎上，2013年～2014年度該局又在全市審計機關深入開展了“推進文明審計、服務南陽發展”活動，對活動做到了有安排部署、有督導推進、有理論研討、有經驗交流、有總結表彰。6個先進集體、5個服務發展優秀審計項目和14名文明審計標兵受到表彰。

　　近三年來，共審計636個單位，查出違規金額89億多元，促進增收節支24.5億元；移交案件線索11起；提出審計建議1006條，被采納920條，促進被審計單位修訂完善制度200余個；向市政府和上級審計機關提交審計宏觀報告和信息453篇，被采用108篇；9個項目的審計報告先后被市政府領導批示，有3個審計項目受到審計署通令嘉獎。

　　提升水平，服務發展，組織嚴密，注重創新。在南陽實施“一統四抓三關鍵”戰略、建設“三個南陽”的進程中，南陽市審計局的審計文明之路越走越寬廣。