日前，南陽大印集團有限公司出臺新的激勵機制，在公司各單位和全員中設置2015年度先進單位、優秀團隊、先進工作者、宣傳工作先進個人、創新標兵等五個評選獎項，力求進一步增強全員任務觀念、時間觀念和效率觀念，樹立講大局、講奉獻、愛崗敬業的良好風氣，增強集團公司全員的向心力、創新力和執行力。

　　大印集團是一家集醫療器械經銷、消毒制品生產、互聯網金融信息服務為一體的民營公司，是“南陽市優秀民營企業”。2015年，公司按照“三年目標設想”，提出了“創新大印、活力大印、愛心大印、品牌大印”的建設目標，向經營多元化、管理現代化和格局集團化邁進。為進一步激發團隊和全員的向上向善向好活力，奮力推進各項事業不斷躍上新臺階，公司設置了五個獎項。在集體獎項中，突出了領導班子團結和協作精神的建設，突出了團隊責任意識、大局意識的樹立，突出了向心力和執行力的展示。在個人獎勵項目中，突出了個人績效目標完成、建言獻策成效和為公司的貢獻度，突出了綜合能力的發揮，突出了技術創新、管理創新、經營創新、服務創新的成果。在評選中，注重優中選優、平時表現與階段性評選相結合和民主評選原則的掌握，堅持導向的引領作用，將各項工作落實在日常操作中。在評選方法上，運用了月度測評、季度評選、年度總評相結合的模式，做到條件清晰、操作具體，避免了爭議，切實把典型和標兵評選出來，發揮榜樣的示范帶動作用。(崔國安 王曉燕)