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        南陽(yáng)大印集團(tuán):未雨綢繆 求良策

        A-A+2015年12月21日15:24映象網(wǎng)評(píng)論

        審核建議內(nèi)容審核建議內(nèi)容
        書寫分析報(bào)告書寫分析報(bào)告

          映象網(wǎng)南陽(yáng)訊(記者 孫喜增 通訊員 吳琳琳)為開展好2016年工作,不斷健全各項(xiàng)機(jī)制,打造出過(guò)硬的職工隊(duì)伍,展示大印集團(tuán)良好形象,日前,南陽(yáng)大印集團(tuán)公司向全員發(fā)送了《征求意見書》,征求良策,做到未雨綢繆,成竹在胸。

          此次的《征求意見書》經(jīng)過(guò)了精心的設(shè)計(jì),涉及“績(jī)效考評(píng)、業(yè)務(wù)開展、員工培訓(xùn)、品牌推廣、企業(yè)文化”等9個(gè)方面的問(wèn)題,采用簡(jiǎn)潔清晰的表格形式,印發(fā)全員填寫上報(bào)。截止12月14日,先后收回有效《征集意見書》84份,內(nèi)容豐富,情真意切,其中有許多建設(shè)性意見。在2016年度目標(biāo)制定上,大家提到“要參考國(guó)家政策走向,和公司近三年業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的比對(duì),以及行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),綜合評(píng)價(jià),客觀制定”。對(duì)于員工的培訓(xùn),大家提出“在原有內(nèi)訓(xùn)+外培的模式下,增加培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性;要多組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增加體驗(yàn)式的培訓(xùn);開展‘人人登講臺(tái)’活動(dòng),增強(qiáng)員工的互動(dòng)參與意識(shí)”。此外,在業(yè)務(wù)開展、機(jī)制健全等方面,大家也都提出了很多有操作性的意見。

          在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)辦公室及時(shí)整理匯總,提煉出了“征求意見分析報(bào)告”,整個(gè)報(bào)告從“共性問(wèn)題、可采用建議、急需解決問(wèn)題及措施”三個(gè)方面,對(duì)大家的建議進(jìn)一步梳理歸類,提煉出32條急需解決的問(wèn)題和操作性強(qiáng)的建議,提交公司決策層參考。集團(tuán)公司總經(jīng)理對(duì)大家的積極建言給予充分肯定,立即做出批示,要求集團(tuán)辦公室緊盯問(wèn)題不放松,迅速組織人員到各個(gè)公司,進(jìn)一步調(diào)查研究,傾聽員工心聲,將問(wèn)題找準(zhǔn),將措施定細(xì),將建議落實(shí)到部門,逐步整改。要緊緊圍繞“三年目標(biāo)設(shè)想”,把征求來(lái)的意見融入年度工作報(bào)告,形成一致的工作理念,從而為集團(tuán)公司建設(shè)“創(chuàng)新大印、活力大印、愛心大印、品牌大印”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),確保開局良好。

         

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