本報訊（記者郭海方）今年，我省將以更靈活的政策，更寬松的環境，培養引進更多高素質博士后人才。全省計劃新招收博士后研究人員400人。這是記者3月26日從省人社廳獲得的消息。
據悉，2014年我省新招收博士后研究人員323人，全省招收博士后人數累計近2400人。為進一步提升我省人才國際化水平和競爭力，今年，我省將進一步創新體制機制，以項目招收急需人才，以項目開展科研合作，鼓勵支持博士后承擔國家和省重大項目；支持企業工作站和研發基地與高校流動站合作，擴大博士后招收數量，力爭使企業博士后招收人數占全省招收數量的40%，以適應經濟轉型的需要。
今年，全省計劃增建博士后研發基地40個，使基地總數達280個左右；在全省企事業單位增設博士后科研工作站20個左右，使工作站總數達145個左右，爭取使全省各行業都建有博士后研發平臺。同時，我省還將大力引進海外博士進站科研，力爭博士后出國交流數量及招收海外博士來豫做研究數量達到年招收人數的10%。
如何改變我省博士后招收難、招收數量相對較少的尷尬？省博管委辦公室主任張彩說，最關鍵的是完善博士后人才培養、引進、評價、流動等服務政策，建立透明、高效服務政策體系，為博士后人才提供干事創業、發揮作用的平臺；同時，建立和完善信息暢通、資源共享的博士后人才信息平臺和管理系統，讓更多博士后等高端人才與我省項目單位第一時間“結親”。
