對于特招的醫(yī)學生，我省采取了多種措施，分別從經(jīng)費補助、編制管理、福利待遇等方面給予保障。
在經(jīng)費方面，省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。
在編制上，用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制；對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
納入編制和崗位管理的特招生，所在單位為其發(fā)放績效工資，并辦理社會保險；對于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
要在基層工作至少6年 晉升職稱有優(yōu)惠
除了經(jīng)費補助和編制等方面的優(yōu)惠，特招生在職稱晉升方面也將享受到獎勵條件。
據(jù)介紹，本次特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生，日后在晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策，晉升高級職務(wù)時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
此外，對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專科生，有關(guān)方面還為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。需要注意的是，特招生一經(jīng)聘用，在基層工作服務(wù)時間不少于6年（含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間）。
另據(jù)了解，本次招聘具體工作由各省轄市、直管縣（市）自行組織實施。2017年5-6月，各省轄市、直管縣（市）會結(jié)合當?shù)貙嶋H發(fā)布各自具體招聘方案，在人社局或衛(wèi)生計生委官網(wǎng)上公布，屆時請大家注意關(guān)注。
