來源：映象網(wǎng)-東方今報
什么是好工作？當然是高薪、體面、就業(yè)前景廣闊的行業(yè)，7月15日，河南省人才交流中心發(fā)布了二季度全省才市分析報告，報告顯示，市場營銷、電子商務、建筑、培訓等10個職位最缺人，正在找工作的職場人，趕緊看過來。
□東方今報·猛犸新聞 記者 付雨涵
◎二季度 這10個職位最缺人
數(shù)據(jù)顯示，二季度市場營銷/公關/銷售、普工、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位占總崗位需求的47.15%，穩(wěn)占“缺人”崗前三。
記者發(fā)現(xiàn)，普工、技工類人才依然呈現(xiàn)需求旺盛強勢勁頭，“二季度，我省規(guī)模以上工業(yè)增加值增長保持在7.5%，其中制造業(yè)增長保持在8%，制造業(yè)人才需求出現(xiàn)小幅上漲?！笔∪瞬沤涣髦行母敝魅伪R宇解釋，技工、普工需求量大跟總體行業(yè)增長速度快關系緊密。
“雖然今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體需求與去年同期相比出現(xiàn)明顯下降，但隨著傳統(tǒng)行業(yè)對于計算機、互聯(lián)網(wǎng)等崗位需求的增加，二季度計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務類崗位依然保持旺盛的需求，前端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、編程等技術類崗位需求較多?！北R宇補充道。
另一個值得關注的是，隨著5G應用元年的到來，高新技術領域的人才需求增長快速，人工智能工程技術員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員、云計算工程技術人員、數(shù)字化管理師、無人機駕駛員、建筑信息模型技術人員等一“人”難求。“尤其在數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、5G等領域增速較快，供給不足?！北R宇說。
◎中小微企業(yè)就業(yè)崗位
占全部企業(yè)的80%以上
跟以往高校畢業(yè)生青睞大企業(yè)相比，二季度數(shù)據(jù)顯示，中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的比例有所上升，中小微企業(yè)提供的就業(yè)崗位占全部企業(yè)提供就業(yè)崗位的80%以上，吸納新增就業(yè)的人數(shù)也越來越多，成為我省高校畢業(yè)生首次就業(yè)的主要渠道。
盧宇認為，在新時代大背景下，中小微企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)崗位，提供就業(yè)機會方面扮演的角色越來越重要，其吸納的就業(yè)人數(shù)越來越多。同時很多中小企業(yè)意識到企業(yè)的競爭力體現(xiàn)為人才的競爭力，招攬人才時一定要做到以人為本，招聘時更有溫度，才會獲得更多潛在人才的支持和青睞，所以越來越多的求職者也逐步提升了對中小微企業(yè)的認可度。
二季度是畢業(yè)生的求職高峰季，從全省畢業(yè)生就業(yè)情況看，總體就業(yè)形勢良好，但也存在就業(yè)意識不強、就業(yè)主動性不夠、就業(yè)熱情不高等問題?！安糠之厴I(yè)生對于為何要就業(yè)認知不清楚，缺乏基本的社會責任感和社會認同感，自身不作出任何積極努力，總固執(zhí)認為社會支持系統(tǒng)給予的一定會優(yōu)于自己的選擇，嚴重缺乏對自我與行業(yè)認知，讓被選擇成為一種習慣或生活方式；還有部分畢業(yè)生不急不緊不進，不找最好但求更好，定位漫漫求索，畢業(yè)即失業(yè)常態(tài)歷久彌新?！北R宇說。
