來源：鄭州晚報(bào)
原標(biāo)題：《《河南省區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告》發(fā)布 鄭州競(jìng)爭(zhēng)力連續(xù)5年全省第一》
（鄭報(bào)全媒體記者 張競(jìng)昳） 河南如何提升區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力？全省18地市人才競(jìng)爭(zhēng)力哪家強(qiáng)？昨日，《河南省區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告》發(fā)布會(huì)暨創(chuàng)新發(fā)展論壇在鄭州舉行，活動(dòng)由河南中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院主辦，與會(huì)專家學(xué)者、企業(yè)家圍繞人才競(jìng)爭(zhēng)力及創(chuàng)新發(fā)展等主題進(jìn)行研討，并針對(duì)問題給出對(duì)策建議。
綜合排名，鄭州、洛陽、安陽位居全省前三
據(jù)悉，《河南省區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告》由河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院及中原發(fā)展研究院名譽(yù)院長、中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院首席專家耿明齋教授牽頭并組織研究團(tuán)隊(duì)撰寫。報(bào)告在充分吸納目前通用且被廣泛認(rèn)可的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，結(jié)合河南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況及統(tǒng)計(jì)部門公開的數(shù)據(jù)情況，設(shè)計(jì)了人才資源競(jìng)爭(zhēng)力、人才效能競(jìng)爭(zhēng)力和人才發(fā)展環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力3個(gè)一級(jí)指標(biāo)，形成人力資源規(guī)模、人力資源結(jié)構(gòu)、科技貢獻(xiàn)等8個(gè)二級(jí)指標(biāo)、涵蓋了教學(xué)與科研人員數(shù)、專利申請(qǐng)量、GDP增長率等40個(gè)三級(jí)指標(biāo)，依據(jù)指標(biāo)對(duì)河南省18個(gè)省轄市人才競(jìng)爭(zhēng)力水平進(jìn)行了綜合排名。
報(bào)告顯示，河南省區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力鄭州、洛陽、安陽位列前三名，其中，鄭州、洛陽的人才競(jìng)爭(zhēng)力水平較高，波動(dòng)不大，5年來均保持在前3位次；安陽除2014年排名下降外，近年來競(jìng)爭(zhēng)力水平持續(xù)上升，2017年升至第3位。焦作、南陽、許昌、駐馬店綜合排名波動(dòng)不大，其中，駐馬店保持穩(wěn)中有升。濮陽、平頂山、三門峽、周口的人才競(jìng)爭(zhēng)力排名有不同程度的下滑。
人才效能競(jìng)爭(zhēng)力，鄭州連續(xù)5年位列全省第一
報(bào)告還對(duì)各地市的各級(jí)指標(biāo)都進(jìn)行了詳細(xì)分析。
根據(jù)報(bào)告，鄭州、洛陽和新鄉(xiāng)的人才資源競(jìng)爭(zhēng)力較好，其中，鄭州、洛陽兩地的人才資源規(guī)模、資源結(jié)構(gòu)和素質(zhì)水平指標(biāo)表現(xiàn)最為突出，得益于區(qū)位對(duì)于人才聚集和教育發(fā)展帶來的影響；新鄉(xiāng)市由于近些年來重視人才發(fā)展與培養(yǎng)，教學(xué)與科研投入力度大，為人才的聚集提供了良好的環(huán)境。
人才效能競(jìng)爭(zhēng)力方面，鄭州5年來穩(wěn)居全省第一，這與鄭州較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、充足的科學(xué)技術(shù)研發(fā)資源和人才發(fā)揮空間密切相關(guān)。洛陽、焦作位居第二、三名。
人才發(fā)展環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力方面分析，全省人才發(fā)展環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力較好的地市分別是駐馬店、安陽、南陽。報(bào)告顯示，近年來駐馬店在空氣污染治理、城市綠化和公園綠地建設(shè)上下足功夫，為人才的生活居住營造了良好的生態(tài)環(huán)境。安陽的公共投入在全省范圍內(nèi)占據(jù)優(yōu)勢(shì)，南陽則利用人口基數(shù)優(yōu)勢(shì)帶來的較大人才規(guī)模，提高教育事業(yè)投入，帶動(dòng)全市的人才發(fā)展環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力。
