來源：鄭州晚報
原標題：《鄭州市中小學校將派駐“健康副校長”》
（鄭報全媒體記者 王紅）為進一步提升學校衛生健康工作水平，今年起，市教育局、市衛生健康委員會聯合在全市中小學全面推行“健康副校長”選聘派駐制度，為所有公辦中小學校選聘派駐具有醫學專業背景的“健康副校長”。
“健康副校長”須具有醫學背景
據悉，“健康副校長”應具有醫學專業背景，從事相關工作5年以上，了解學校教育教學工作特點和學生身心發展規律，具有較強的語言表達能力和組織協調能力；具有醫（技）師資格證書，政治素質高、品德優良。
“健康副校長”的主要職責是協助制定學校衛生工作規劃和計劃，參與、指導、督查學校衛生健康管理工作；指導學校開展中小學生體質健康狀況調研工作；指導學校改善學校衛生環境和教學衛生條件；協助抓好傳染病防治、慢性病防控（近視、口腔健康等）、心理健康等重點衛生健康工作的落實，促進學生體質健康狀況不斷改善。此外，“健康副校長”要協調與屬地衛生健康行政部門、醫療衛生機構的聯系溝通，促進學校、醫療衛生機構建立聯防聯控工作機制。
“健康副校長”實行聘任制
新政明確，各級各類學校是學校衛生工作的主體，校長是第一責任人，“健康副校長”享有獲取學校衛生健康相關資料的知情權，接受學校所在地衛生健康、教育行政部門的管理和指導，在校長的領導下開展工作。
“健康副校長”實行聘任制，每名“健康副校長”原則上兼職不超過兩所學校，任期3年，到期可連續聘任。“健康副校長”工作任務由選派單位計入本人工作量，兼職不兼薪，實行非坐班制。教育、衛生健康行政部門每年將對“健康副校長”工作情況進行考核。
按照計劃，“健康副校長”實施范圍將覆蓋全市公辦中小學校，民辦中小學校可參照相應標準和條件自行聘任。“健康副校長”選聘按照屬地管理原則進行，各地教育、衛生部門須相互配合，選準配強“健康副校長”。
