原標題：《@高校畢業(yè)生 河南最全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“大禮包”請查收》
映象網(wǎng)記者 付雨涵
留學、創(chuàng)業(yè)、找工作……畢業(yè)在即，站在人生十字路口的你，按下“工作健”了嗎？在“實習、求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓、人才流動等”全過程中，河南省人社廳為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定了較為完善的激勵政策，記者為您一一梳理。
促就業(yè)政策 各項補貼拿不停
困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼政策中規(guī)定，畢業(yè)學年內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的全日制普通高等學校和中等職業(yè)學校（含技工院校）低保家庭、脫貧殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭及殘疾、正在享受國家助學貸款資助、特困人員中的畢業(yè)生按每人2000元的標準一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。
就業(yè)技能培訓補貼方面，畢業(yè)學年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）參加線上培訓的，按規(guī)定給予在線培訓補貼；對完成培訓后取得培訓合格證書的，按規(guī)定給予就業(yè)技能培訓補貼（完成40個學時以上，按每學時10元，最多不超過700元）；對完成培訓后取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書）的，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼（國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級五級/初級1200元/人、四級/中級1600元/人、三級/高級2000元/人、二級/技師4000元/人、一級/高級技師5000元/人；專項職業(yè)能力證書800元/人；初次取得特種作業(yè)操作證書的，給予800元/人補貼，參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的，給予300元/人補貼。）
職業(yè)技能鑒定補貼方面，政策規(guī)定對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓合格證書）的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。
離校未就業(yè)畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼規(guī)定，畢業(yè)年度內按規(guī)定進行實名登記的離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生，按每人300元標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
靈活就業(yè)社保補貼規(guī)定，實現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定進行就業(yè)登記、繳納社會保險費的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，可按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。
鼓勵高校學生參加“三支一扶”項目。服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為：?？粕坏陀?500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，按照有關規(guī)定在事業(yè)編制限額內辦理入編及聘用手續(xù)。還有報考研究生、支醫(yī)人員統(tǒng)一安排規(guī)培等系列優(yōu)先政策。
促創(chuàng)業(yè)政策 “真金白銀”支持
創(chuàng)業(yè)培訓補貼方面，普通高校、職業(yè)院校、技工院校在校學生，可以參加創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、網(wǎng)絡（電商）創(chuàng)業(yè)培訓各一次，并給予相應的培訓補貼。培訓補貼采取“先墊后補”和“信用支付”等辦法，補貼標準為：創(chuàng)業(yè)意識培訓200元/人，創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓1000元/人，創(chuàng)業(yè)實訓300元/人，網(wǎng)絡（電商）創(chuàng)業(yè)培訓1500元/人。
創(chuàng)業(yè)開業(yè)補貼上，大中專學生（含畢業(yè)5年內的普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生及在校學生，畢業(yè)5年內留學回國人員）首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營，自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的，給予每人一次性開業(yè)補貼5000元。
創(chuàng)業(yè)運營補貼中，對大中專學生（含畢業(yè)5年內的普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生及在校生，以及畢業(yè)5年內的留學回國人員）創(chuàng)辦的實體，入駐經(jīng)人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地，在創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費用，3年內給予不超過當月實際費用50%的運營補貼，年補貼最高限額1萬元。
大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目補助方面，大中專學生（含畢業(yè)5年內的普通高校、職業(yè)學校、技工院校學生以及在校生，畢業(yè)5年內的留學回國人員）首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，并擔任法定代表人的，可以創(chuàng)業(yè)實體申報大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目。對評選為省級大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目的，省財政給予2萬元至15萬元的項目補助；對評選為市、縣級優(yōu)秀項目的，項目補助標準由當?shù)厝松?、財政部門確定，最高不超過10萬元。
創(chuàng)業(yè)擔保貸款上，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按個人不超過20萬元、小微企業(yè)不超過300萬元申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對符合條件的創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。
另外，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員，從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月）內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
稅費減免、社保補貼……河南多措并舉鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)
除針對大學畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策外，河南從社保補貼、稅費減免、見習補貼等方面積極探索路徑，鼓勵企業(yè)、用人單位吸納就業(yè)。
一次性吸納就業(yè)補貼方面，政策規(guī)定對當年新招用畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按新招用員工數(shù)給予一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為每人1000元。
社保補貼上，政策要求當年新招用畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費（不含個人繳納部分）給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過1年。招用正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡脫貧家庭中畢業(yè)兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社會保險費的用人單位（僅限公益性崗位），按其實際繳納的社會保險費（不含個人繳納部分）給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時間為準）。
稅費減免方面，企業(yè)招用在人社部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險費當月起，在3年內按實際招用人數(shù)和每人每年7800元予以定額依次扣減企業(yè)當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持中，小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%）、并與其簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定給予貼息。
職業(yè)培訓補貼上，政策對組織新招用高校畢業(yè)生參加崗前培訓的企業(yè)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。就業(yè)見習補貼方面，對吸納省內已辦理實名制登記的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年進行就業(yè)見習的就業(yè)見習單位，按規(guī)定給予見習補貼，見習補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的70%，其中對留用見習期滿人員比例達到50%及以上的，補貼標準提高到當?shù)刈畹凸べY標準的110%，補貼期限最長不超過12個月。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
