會議指出，抓好干部隊伍建設是各級黨委一項重要任務。要抓好學習教育。以開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持不懈地抓好習近平總書記系列重要講話精神學習培訓，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭做“四講四有”的黨員領導干部。要抓好實踐鍛煉。有計劃地安排干部多參與重大項目、重大工程、重大活動，多參與難事、急事、大事、復雜事物的應對和處理，到基層磨練，到落后地區工作，到關鍵崗位鍛煉，在實踐中經受歷練、增長才干。要抓好監督管理。要嚴格落實主體責任和監督責任，對照“三嚴三實”要求，加強對干部經常性管理監督。要從小事小節上抓起，多做扯袖子、咬耳朵的工作。對干部身上的苗頭性傾向性問題，要早發現、早處理，防止小毛病演化成大問題。要認真落實干部能上能下若干規定，推動能者上、庸者下、劣者汰，鼓勵干部干事業、支持干部干成事業、激發干部干好事業。
二要加強黨委（黨組）領導班子建設，鍛造堅強領導核心。協調推進“四個全面”戰略布局，決勝全面小康，必須把黨委（黨組）班子建設成為堅強有力的領導核心。要結合貫徹落實地方黨委工作條例、黨組工作條例，全面加強黨委（黨組）班子建設。思想建設方面，要把堅定理想信念作為第一位任務，扎實開展理論學習培訓，大力加強黨性黨風教育；組織建設方面，要注重保持領導班子合理年齡結構，優化知識專業經歷結構，增強領導班子整體功能；能力建設方面，要圍繞適應經濟發展新常態、落實新發展理念、推進供給側結構性改革、加快城鄉一體化發展等，加強專業培訓和實踐鍛煉；作風建設和反腐倡廉建設方面，要推動改進作風常態化和反腐敗斗爭，自覺踐行“三嚴三實”；制度建設方面，要完善和落實民主集中制各項制度，嚴肅黨內政治生活。
三要嚴明選人用人紀律，營造風清氣正的政治生態。選人用人風氣是干部群眾關心關注的焦點，也是檢驗一個地方政治生態的“晴雨表”。打造政治生態的“綠水青山”，是一場攻堅戰，需要經過長期不懈地努力，持之以恒、久久為功。要把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律、政治規矩和組織人事工作紀律，嚴禁違背組織決定搞陽奉陰違、團團伙伙等行為，嚴禁拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼等選人用人不正之風，嚴禁突擊提拔調整干部等違規用人行為，筑牢公平公正公開選人用人的紀律防線。要突出教育在先、警示在先、預防在先，堅持正面教育與反面警示相結合，認真學習《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等紀律規定，加強正面典型的宣傳引領，加大反面典型警示教育力度，讓各級領導干部知敬畏、明底線、存戒懼，增強遵規守紀的自覺性和堅定性。要強化選人用人監督檢查和責任追究，進一步健全監督體系，充分發揮組織監督、巡視監督、群眾監督、輿論監督作用，及時發現選人用人方面的違規違紀問題，該查處的查處、該曝光的曝光，始終保持整治不正之風的高壓態勢。換屆期間，往往是干部思想的活躍期、敏感期、復雜期，要嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”要求，對違反換屆紀律問題，實行“零容忍”、強化“硬約束”，硬起手腕堅決查處、絕不姑息，確保換屆風清氣正。
會議最后強調，在換屆期間，干部要堅守崗位、履職盡責，結合換屆，各地要謀劃長遠發展的思路舉措，長短結合、統籌兼顧。要堅定把穩增長、保態勢作為全局工作的突出任務抓緊抓實，認真分析研判經濟社會發展形勢，堅持狠抓重點、帶動全局，把招商引資作為突破困局、解決問題的關鍵一招，把基礎設施建設作為穩定經濟增長、打基礎調結構的重要環節，把解決困難企業的突出矛盾問題作為社會穩定、職工穩定的重要工作，把換屆作為促進各項工作的動力，抓緊做好當前工作，確保時間過半、任務過半，為完成全年經濟社會發展各項目標任務奠定良好基礎。
省委委員、省委候補委員出席會議。
