來源：河南新聞廣播

　　原標題：《每年36億專款發補助、津貼！河南提高教師待遇出實招》

　　河南新聞廣播記者潘語怡 

　　彭輝是河南一位有著40年教齡、中小學高級教師職稱的鄉村小學教師。他說，這幾年，他的工資經歷了幾連跳：僅2016年元月一個月就漲了1500元，工資達到4000多元，2017年元月又漲了幾百元。現在，彭輝每月打在工資卡上的錢有7500多元，其中，津貼和補助有2000元。

　　河南省教育廳人事處一級調研員姜楠介紹，近幾年河南不斷提高教師待遇，讓教師得到實實在在的實惠。2019年開始，河南省市縣財政每年籌措36億元為教師發放“一補兩貼”——鄉村教師生活補助、班主任津貼、教齡津貼。其中，班主任津貼每月不低于400元，每增加一年教齡，教齡津貼每月增加10元，鄉鎮、村、教學點的教師還享受每月200元-800元不等的生活補助。

　　河南教師安心從教

　　得益于此，現在河南中小學教師年平均工資增長1萬元左右，其中村教學點教師工資最高可增長1.5萬元左右。姜楠說，河南實行差異化補貼，越是鄉村小學、教學點這些偏僻的地方，補助越高。

　　彭輝說，現在學校40來歲的老師，按一級教師職稱標準算，工資加補助算下來，有5000元，學校老師的平均收入能達到4500元。根據教齡、職稱不同，自己享受到了哪些補助、津貼，每月的工資條上列得明明白白。

　　姜楠說，河南省政府和教育部門還通過督導檢查、座談隨訪暗訪、第三方機構抽查等方式，督查各地“一補兩貼”政策落實情況。目前，河南義務教育階段教師平均工資水平已經實現不低于甚至高于當地公務員平均工資水平。

　　河南農村教師周轉宿舍明亮整潔

　　2021年河南將在提高教師地位待遇方面再出實招：保障教師工資及時足額發放到位，同時還將教師超課時補貼、延時服務工作補助等納入到績效工資中，今年計劃完工或交付使用農村教師周轉宿舍7000套。

　　2020年教師節鄭州地標建筑為教師“亮燈” 

　　“身為一個教師幸福感爆棚！”河南一農村特崗教師黃燕說出了不少教師的心聲，“平時在辦公室大家提起來都比較興奮，我們住房也有保障了，工資待遇也漲了，職稱各方面也都放寬政策了。”