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　　來(lái)源：河南新聞廣播

　　原標(biāo)題：《每年36億專款發(fā)補(bǔ)助、津貼！河南提高教師待遇出實(shí)招》

　　河南新聞廣播記者潘語(yǔ)怡

　　彭輝是河南一位有著40年教齡、中小學(xué)高級(jí)教師職稱的鄉(xiāng)村小學(xué)教師。他說(shuō)，這幾年，他的工資經(jīng)歷了幾連跳：僅2016年元月一個(gè)月就漲了1500元，工資達(dá)到4000多元，2017年元月又漲了幾百元?，F(xiàn)在，彭輝每月打在工資卡上的錢有7500多元，其中，津貼和補(bǔ)助有2000元。

　　河南省教育廳人事處一級(jí)調(diào)研員姜楠介紹，近幾年河南不斷提高教師待遇，讓教師得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。2019年開始，河南省市縣財(cái)政每年籌措36億元為教師發(fā)放“一補(bǔ)兩貼”——鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、班主任津貼、教齡津貼。其中，班主任津貼每月不低于400元，每增加一年教齡，教齡津貼每月增加10元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、教學(xué)點(diǎn)的教師還享受每月200元-800元不等的生活補(bǔ)助。

　　河南教師安心從教

　　得益于此，現(xiàn)在河南中小學(xué)教師年平均工資增長(zhǎng)1萬(wàn)元左右，其中村教學(xué)點(diǎn)教師工資最高可增長(zhǎng)1.5萬(wàn)元左右。姜楠說(shuō)，河南實(shí)行差異化補(bǔ)貼，越是鄉(xiāng)村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)這些偏僻的地方，補(bǔ)助越高。

　　彭輝說(shuō)，現(xiàn)在學(xué)校40來(lái)歲的老師，按一級(jí)教師職稱標(biāo)準(zhǔn)算，工資加補(bǔ)助算下來(lái)，有5000元，學(xué)校老師的平均收入能達(dá)到4500元。根據(jù)教齡、職稱不同，自己享受到了哪些補(bǔ)助、津貼，每月的工資條上列得明明白白。

　　姜楠說(shuō)，河南省政府和教育部門還通過(guò)督導(dǎo)檢查、座談隨訪暗訪、第三方機(jī)構(gòu)抽查等方式，督查各地“一補(bǔ)兩貼”政策落實(shí)情況。目前，河南義務(wù)教育階段教師平均工資水平已經(jīng)實(shí)現(xiàn)不低于甚至高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

　　河南農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍明亮整潔

　　2021年河南將在提高教師地位待遇方面再出實(shí)招：保障教師工資及時(shí)足額發(fā)放到位，同時(shí)還將教師超課時(shí)補(bǔ)貼、延時(shí)服務(wù)工作補(bǔ)助等納入到績(jī)效工資中，今年計(jì)劃完工或交付使用農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍7000套。