招聘村內德高望重者為業務員
即使時隔將近4年，業務員任德林對當年被“上門招聘”的情景還記憶猶新。
2011年8月20日下午3點左右，任德林家里來了兩名不速之客，他們慕名而來，游說任德林成為他們的業務員。“你就擔任我們的儲蓄業務員，把村子周邊老百姓的錢儲蓄到我們那兒去，我們公司是做儲蓄業務的”，來人自稱是河南浩宸投資擔保股份有限公司西平分公司的副經理。任德林后來知道，兩人確實是西平分公司的副經理，其中一人在當地名氣很大，曾是西平縣信用聯社的信貸科長，退休后，進入浩宸集團西平分公司任職。
“我當時沒太多想風險的事，那兩年西平很多人做這種事，沒有出過風險。”任德林說，雖然當時沒有答應兩人的“上門招聘”，但是見到對方出示的公司所有的證照手續，包括營業執照、融資許可證等后，他有點動心。
一天之后，一輛中巴車將任德林在內的13人一起拉到位于鄭州的浩宸集團考察。“辦公場所很氣派，至少有1500平方米，工作人員很多，在辦公桌后埋頭忙碌，看著辦公場面很正規，公司里面各種證照手續十分齊全。”對公司的第一次印象，任德林記得很清楚。正是這一次“考察”，讓任德林放下心來，作出“加入公司”的決定。
和任德林一樣，前往考察的13人后來全部成為西平分公司的業務員。其實，他們已是西平分公司招聘的第三批業務員了。第一批10多名業務員于2011年3月就開始開展“業務”了，其中就包括曾做了36年郵政儲蓄的村級信貸員武金成。武金成說，他也是被那兩個人“上門招聘”到公司的，而且幾乎所有業務員都是由他們兩人找來的，過程也幾乎一致，從上門勸說到前往鄭州“考察”。最終，公司在西平縣共招聘了40多名業務員，他們共同的特點是“深受村民的尊重”。
公司和業務員們簽署借款合同
正是這群在村民心目中“德高望重”的人，最終給村民帶來了經濟損失。
武金成說，當時浩宸公司稱，“農民手里的錢與其閑著，不如存款到公司，由公司投資項目，獲取利潤，再向村民支付1分的月利息”；公司還承諾“儲戶的錢安全無風險，利息是儲戶的，風險是公司的”，并出具了一份在銀行有4720萬元準備金的存款證明。“想到我們有可以讓鄉親們受益的路子，我們也很高興，想方設法發動村民存款。”
武金成說，公司最開始接受的最小一筆數額是3萬元，后來變成每筆至少5萬元。對業務員來說，如果一人的錢不足5萬元，比如只有兩三千，他們可以通過多人的錢，來湊足5萬元這一“標準線”，再把錢交到公司。
雖然浩宸公司向業務員們宣稱的是“存款”，但實際上，只是變相的借款。
