本報訊(記者 王紅)夏季高溫季節(jié)來臨，市總工會昨日發(fā)出通知，全市各級工會組織勞動保護監(jiān)督員，要適時監(jiān)督檢查企業(yè)高溫作業(yè)場所防暑降溫措施，切實維護高溫天氣職工安全健康合法權(quán)益。
通知要求，各級工會要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展群眾性防暑降溫監(jiān)督檢查，要針對防暑降溫工作制度建立、高溫津貼發(fā)放、勞動保護用品發(fā)放、工作時間等內(nèi)容，重點對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進行監(jiān)督檢查，切實把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和職工個人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，企業(yè)應(yīng)及時改正。企業(yè)拒不改正的，勞動監(jiān)察部門將依法處理。
各級工會要督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)防暑降溫法律法規(guī)，建立健全工作制度，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作尤其是女職工的勞動保護工作。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，每人每天10元。
此外，用人單位除了應(yīng)按規(guī)定為職工發(fā)放高溫津貼外，還要切實改善職工工作條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間，并為高溫作業(yè)的職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
