原標(biāo)題：《鄭州小伙面試成功后又被拒 僅因身高1米56？公司回應(yīng)了》
據(jù)@猛犸新聞 消息，河南鄭州，@河南工業(yè)大學(xué) 的一名學(xué)生稱自己在2020年6月10日通過中建深圳裝飾有限公司的面試，已經(jīng)得到了公司錄用，填了入職信息，公司方問身高是否屬實(shí)，小伙回答說屬實(shí)，隨后公司通知小伙說調(diào)整招聘需求不能錄用。到底是怎么回事？
小伙稱，自己通過了一家公司的面試，得到了該公司的錄用。之后，公司要求其填寫入職信息。
6月18日，該公司工作人員給小伙發(fā)消息，詢問其填寫的身高“156cm”信息是否屬實(shí)。小伙回答說屬實(shí)，隨后公司通知小伙，由于招聘需求調(diào)整，不能錄用他。
小伙稱，公司招聘簡章上并沒有這方面的要求。他表示自己非常難過，當(dāng)初光面試就準(zhǔn)備了十幾天的時間。
對此，公司工作人員回應(yīng)稱
主要是指標(biāo)的原因，經(jīng)過測算發(fā)現(xiàn)不能無限制招人。“這個肯定不是因?yàn)樯砀叩脑颉！?/p>
但小伙對這個答復(fù)并不認(rèn)可，其認(rèn)為“我們的聊天記錄只能讓我認(rèn)為，是因?yàn)樯砀呔芙^我。”小伙提出，公司應(yīng)對其進(jìn)行公開道歉，并賠付違約金。
該公司工作人員則表示，”你不要難過，不是因?yàn)樯砀叩脑颍瑢ψ约阂欢ㄒ凶孕拧！安⑶疫`約金會如實(shí)賠付。
網(wǎng)友熱議：
那么遇到這種情況我們該怎么辦呢？
首先呢，入職哪怕只上一天的班也是要給工資的。員工可以向該公司提出控告，訴訟費(fèi)用只要10塊錢。
該員工可以撥打1233這個電話，感受到公司難以忍受的壓迫，可以撥打此電話進(jìn)行勞動維權(quán)。
面試通過入職被拒，公司應(yīng)該賠償一筆賠償金。因?yàn)楫?dāng)員工入職手術(shù)辦理完后就意味著已經(jīng)與該公司簽署了勞動合同。
降薪你不走，毫無緣由的降薪這是公司單方面變更勞動合同，也是同樣可以告該公司的。
需要記住的是，正式員工提前30天通知公司就可以離職了，無需經(jīng)過公司同意，更不需要某某某同意
勞動合同并不是賣身契，這種不合理的條款不要慌張，大膽簽。違法的條款一律無效。
公司應(yīng)該更多的是以人為本，何況該公司的職位需求其實(shí)并非一定要求身高體型。這樣的臨時更改需求，確實(shí)欠妥當(dāng)一些。希望企業(yè)的管理人員能夠更加用心的去對待每一位應(yīng)聘求職者。
