鄭州白領平均工資3531元寧波職場哪些行業最賺錢，哪個崗位的競爭最為激烈？白領的平均月薪有多少呢？昨日，智聯招聘發布了《2014年冬季寧波雇主需求與白領人才供給報告》和《2014年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》。
報告顯示，這個冬季，寧波的人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)，僅為10.5，在全國32個城市供需比排名中位居第32位。但從薪酬水平看，寧波白領平均月薪4730元，在32個城市中排名第5位。
通俗點說，寧波企業主每發布一個職位，平均能收到10.5份簡歷，想在寧波做白領的話面臨的競爭相對來說沒那么激烈；而同時寧波白領的平均月薪在全國來說不差喲。
寧波2014年冬季人才競爭
指數全國第32位
2014年冬季，全國人才供需競爭指數為31.3，即從全國情況來看，平均一個職位收到31.3份簡歷。相比秋季求職期30.7的競爭指數，冬季求職期的競爭指數略有上升。
供需競爭指數通過單個職位收到的簡歷投遞量，反映職位的競爭激烈程度。供需競爭指數越高，則職位競爭越激烈。
從各城市競爭指數來看，沈陽以48.5的競爭指數高居首位，其次是成都、大連，北上廣深四大城市的職位競爭指數均未進入前三位。
智聯招聘首席人力資源專家郝建分析，東北經濟結構的轉型勢必造成某些傳統職位數量的下降甚至消失，從事傳統職業的白領不得不轉移到其他職業謀求工作機會，從而造成職位競爭壓力增大；同時打算在北上廣深的求職者很多要返鄉過節，跳槽計劃推遲。
寧波地區的競爭指數在32個城市中，位居最后一位，平均10.5人競爭一個職位，郝建分析，寧波經濟發展程度處于中等偏上水平，職位數量較多，但求職者數量尚有限。雖然現在整體有“逃離北上廣”的趨勢，但由于傳統觀念的存在，寧波人才引入尚需更大努力。
與國企相關的行業
寧波競爭最激烈
報告顯示，寧波地區2014年冬季各行業的競爭指數來看，航空/航天研究與制造業競爭指數最高，其次是學術/科研，再次是政府/公共事業/非盈利機構。
總體來看，與國企相關的行業占據了競爭最為激烈的行業前列。航空/航天研究與制造、學術/科研、政府/公共事業/非盈利機構和環保行業因行業特性多數為國企；國企一直以來職位數量有限，而求職者又對國企青睞有加，由此導致與國企相關的這些行業競爭激烈。
具體到職業，競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、化工、公務員/事業單位/科研機構。高級管理和人力資源這些崗位的競爭也較為激烈。
今冬寧波白領平均月薪4730元
全國第五
而從2014年冬季各個城市的薪酬水平來看，上海以5891元的月薪高居中國32個城市薪酬排行榜榜首，位居第二位的北京為5796元，深圳以5302元的月薪位居第三位，寧波以4730元的月薪位列第五。
2014年冬季，在寧波最賺錢的行業當屬會計/審計行業，平均月薪為9751元；中介服務以9560元緊隨其后；再次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)業，月薪為9132元。
對此，郝建表示，會計/審計和專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業以工作壓力巨大但待遇優越，此次的數據再次印證了這一說法。
而中介服務行業雖然不受求職者青睞，但其薪酬水平卻位居行業前列。郝建認為，冷門行業并不意味著低回報，求職者在選擇工作時亦可適當考慮。
冬季企業的招聘與白領的人才流向還有薪酬待遇在很大程度上能反映出一些動向，比如互聯網/電子商務行業以5480元進入寧波十大高薪行業，寧波正在大力推進電商城的發展，對于專業人才十分渴求。
