來源：映象網-東方今報
從10個方面進行考核
市長決策失誤將被追責
政府有那么多職能，到底考核啥內容？針對大眾普遍關心的話題，方案給出了明確的范圍，涉及10個方面：履行政府職能情況、制度建設情況、重大行政決策情況、推進服務型行政執法情況、落實行政執法責任制情況、行政權力監督情況、政務公開情況、化解社會矛盾糾紛情況、依法行政能力建設情況、依法行政推進機制情況。
在“重大行政決策情況”中要求，對決策嚴重失誤或者依法應該及時做出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的行政首長、負有責任的其他領導人員和相關責任人員，責任追究到位。
這也就意味著，市長或者廳局長，如果決策嚴重失誤，將被追責。這也是我省首次透露這個信息。
考核結果報組織部
和干部任免掛鉤
考核結束后，考核結果將報省全面推進依法行政工作領導小組審定，采取適當形式公布或者通報，書面反饋給被考核對象，同時抄送省紀委和省委組織部。
據悉，考核結果要與獎勵懲處、干部任免掛鉤。對連續3年考核優秀的考核對象及主要負責人提出表彰獎勵建議報省政府。對考核中發現的問題，考核實施機關書面要求考核對象整改，考核對象要書面反饋整改情況。考核中發現有嚴重違法行政行為的，將啟動行政執法責任追究程序或者移送行政監察機關，涉嫌犯罪的移送司法機關。
對年度考核不合格的考核對象的主要負責人進行約談，并作為督促整改重點單位，加強指導和監督。對連續3年考核不合格的，將具體情況報省政府。如果被考核對象不履行對依法行政工作的領導、監督、指導職責，導致本地、本系統1年內發生多起嚴重違法行政案件，造成嚴重社會影響的，將嚴肅追究被考核對象主要負責人的責任。
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