來源：大河網(wǎng)-大河報·大河財立方
原標(biāo)題：《鄭州發(fā)布急需緊缺人才需求指導(dǎo)目錄 呈現(xiàn)這五大趨勢》
大河報·大河財立方記者 陳駿
加快建設(shè)國家中心城市，鄭州如今需求最大的，便是各類人才。26日下午，在鄭州國際會展中心舉行的“智匯鄭州?領(lǐng)創(chuàng)未來”人才項目及成果發(fā)布會上，圍繞鄭州優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，編制的《鄭州市2019—2020急需緊缺人才需求指導(dǎo)目錄》正式對外發(fā)布。鄭州市委副書記、組織部長焦豫汝表示，分析急需緊缺人才目錄，鄭州人才需求呈現(xiàn)出了五大趨勢。
[趨勢1]人才需求總量逐年提高
發(fā)布中焦豫汝表示，近年來，鄭州市以國家中心城市建設(shè)為統(tǒng)攬，深度融入“一帶一路”建設(shè)，釋放國家戰(zhàn)略疊加紅利，引領(lǐng)中原城市群發(fā)展的龍頭效應(yīng)凸顯，2018年國內(nèi)生產(chǎn)總值達10143.3億元，加入“GDP萬億俱樂部”，跨進特大城市行列，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，經(jīng)濟活躍度、創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)逐年攀升，對人才的需求量和容納度逐年擴大，尤其是掌握戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域尖端技術(shù)的科技專家、具有良好實踐能力和創(chuàng)新能力的高級經(jīng)營管理人才、能夠?qū)崿F(xiàn)高科技應(yīng)用開發(fā)的技術(shù)骨干等高精尖人才缺口十分明顯。
[趨勢2]先進制造業(yè)人才需求持續(xù)增長
鄭州是中部地區(qū)重要的工業(yè)城市，已初步形成以電子信息、汽車及裝備制造業(yè)、新材料、生物及醫(yī)藥、鋁及鋁精深加工、現(xiàn)代食品制造、家居和品牌服裝制造等七大工業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代工業(yè)體系。抓住制造業(yè)全國優(yōu)化布局的機遇，鄭州明確把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為今后主攻方向，將著力打造全國先進制造業(yè)重要基地，確保制造業(yè)比重保持在30%以上。焦豫汝透露說，從急需緊缺人才行業(yè)分布看，也主要集中在汽車與高端裝備制造、電子信息、現(xiàn)代食品制造、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域，分別占崗位總數(shù)的 24.3%、15.6%、10.5%、9.2%，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才持續(xù)保持較高需求量。
[趨勢3]數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才需求明顯上升
“鄭州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才需求也明顯上升。”焦豫汝說，鄭州著力加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，推動大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算與實體經(jīng)濟深度融合，形成了以智能終端、信息安全、電子商務(wù)等為支撐的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，全國大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等國家戰(zhàn)略平臺落戶鄭州，阿里巴巴中原區(qū)域中心、海康威視區(qū)域總部、華為國內(nèi)區(qū)域服務(wù)中心和浪潮產(chǎn)業(yè)園等數(shù)字經(jīng)濟項目紛紛落地。總體預(yù)判，未來幾年鄭州對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求降低，新一代信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)人才需求大幅上升。
[趨勢4]現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才缺口加大
“作為擁有千萬市民、背靠1億人口的國家中心城市，鄭州充分發(fā)揮消費升級潛力巨大的優(yōu)勢，深化生活性、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)供給側(cè)改革，大力發(fā)展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、休閑旅游、健康養(yǎng)老等服務(wù)業(yè)。”焦豫汝表示，在鄭州，集中于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，高技術(shù)高素質(zhì)人才已出現(xiàn)急需緊缺情況。從人才緊缺程度來看，最為緊缺的崗位主要分布在商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代金融等行業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才供給總體較為緊張。
[趨勢5]人才需求崗位更加多元
焦豫汝還介紹說，從崗位需求上看，既有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專家、芯片研發(fā)工程師、新材料研發(fā)工程師、文化創(chuàng)意制片人、汽車與高端裝備制造海外營銷管理等高層次人才，也有焊接機器人操作工、高級縫紉工、鈑金技師、機電技師等高技能人才；從崗位數(shù)量來看，體現(xiàn)技術(shù)新發(fā)明和產(chǎn)業(yè)新方向的技術(shù)類崗位，加強產(chǎn)業(yè)提升的管理類崗位占比分別為47.1%和32.2%，人才需求類型更加多元化，人才需求結(jié)構(gòu)在體現(xiàn)城市定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上更加明顯。
發(fā)布中，焦豫汝還表示，在《人才目錄》發(fā)布后，鄭州市將充分發(fā)揮其在聚才育才的指導(dǎo)作用，對各類急需緊缺人才提供精準(zhǔn)高效的服務(wù)。多層次搞好企業(yè)與人才的聯(lián)系對接。深入基層、企業(yè)做好《人才目錄》及人才政策宣講推介，持續(xù)開展“高校行”“城市行”“海外行”等引才行動，專門機構(gòu)受理個人求職需求信息，精準(zhǔn)制定人才選聘項目清單，根據(jù)人才專業(yè)、學(xué)歷及資格情況向相應(yīng)企事業(yè)單位優(yōu)先推薦，讓各類人才能夠找到最合適的企業(yè)，讓企業(yè)能夠找到最適合的人才。同時，通過綠色通道、“一對一”、“點對點”等服務(wù)形式，方便人才快速落地。進一步優(yōu)化城市人居環(huán)境，提升城市生活豐富性和舒適度，著力解決各類人才安居、子女教育、醫(yī)療保障等問題，讓來自五湖四海的人才都能在鄭州找到認同感和歸屬感，讓鄭州成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)夢想的熱土。
