來源：鄭州晚報
原標題：《河南省區域人才競爭力評價報告》發布 鄭州競爭力連續5年全省第一
（鄭報全媒體記者 張競昳） 河南如何提升區域人才競爭力？全省18地市人才競爭力哪家強？昨日，《河南省區域人才競爭力評價報告》發布會暨創新發展論壇在鄭州舉行，活動由河南中原經濟發展研究院主辦，與會專家學者、企業家圍繞人才競爭力及創新發展等主題進行研討，并針對問題給出對策建議。
綜合排名，鄭州、洛陽、安陽位居全省前三
據悉，《河南省區域人才競爭力評價報告》由河南大學經濟學院及中原發展研究院名譽院長、中原經濟發展研究院首席專家耿明齋教授牽頭并組織研究團隊撰寫。報告在充分吸納目前通用且被廣泛認可的評價指標體系基礎上，結合河南省經濟社會發展實際情況及統計部門公開的數據情況，設計了人才資源競爭力、人才效能競爭力和人才發展環境競爭力3個一級指標，形成人力資源規模、人力資源結構、科技貢獻等8個二級指標、涵蓋了教學與科研人員數、專利申請量、GDP增長率等40個三級指標，依據指標對河南省18個省轄市人才競爭力水平進行了綜合排名。
報告顯示，河南省區域人才競爭力鄭州、洛陽、安陽位列前三名，其中，鄭州、洛陽的人才競爭力水平較高，波動不大，5年來均保持在前3位次；安陽除2014年排名下降外，近年來競爭力水平持續上升，2017年升至第3位。焦作、南陽、許昌、駐馬店綜合排名波動不大，其中，駐馬店保持穩中有升。濮陽、平頂山、三門峽、周口的人才競爭力排名有不同程度的下滑。
人才效能競爭力，鄭州連續5年位列全省第一
報告還對各地市的各級指標都進行了詳細分析。
根據報告，鄭州、洛陽和新鄉的人才資源競爭力較好，其中，鄭州、洛陽兩地的人才資源規模、資源結構和素質水平指標表現最為突出，得益于區位對于人才聚集和教育發展帶來的影響；新鄉市由于近些年來重視人才發展與培養，教學與科研投入力度大，為人才的聚集提供了良好的環境。
人才效能競爭力方面，鄭州5年來穩居全省第一，這與鄭州較強的經濟實力、充足的科學技術研發資源和人才發揮空間密切相關。洛陽、焦作位居第二、三名。
人才發展環境競爭力方面分析，全省人才發展環境競爭力較好的地市分別是駐馬店、安陽、南陽。報告顯示，近年來駐馬店在空氣污染治理、城市綠化和公園綠地建設上下足功夫，為人才的生活居住營造了良好的生態環境。安陽的公共投入在全省范圍內占據優勢，南陽則利用人口基數優勢帶來的較大人才規模，提高教育事業投入，帶動全市的人才發展環境競爭力。
