女子招聘會現場，不少男性來找工作。□記者章杰通訊員常丹王江英文記者章杰攝影
本報訊“我的授課經驗很豐富，你們考慮考慮？”昨日，洛陽市婦聯與洛陽市人力資源和社會保障局聯合舉辦的2017年“春風行動”女子專場招聘會（以下簡稱女子招聘會），一男子在為自己爭取機會。距離招聘會開始還有半個小時的時間，不少男性就早早地來到招聘會現場“搶飯碗”。
現場男性明顯比女性多
距離女子招聘會還有半個多小時的時間，不少男性就早早聚集到招聘會門口等待。
市民趙強說，以為招聘會上只有自己一個男的，沒想到來的男的這么多。
9時招聘會開始，記者在現場看到，現場男性數量上明顯比女性多。一名前來找工作的男性說：“就想過來看看有沒有合適的職位，沒有必要在職位前加性別。我認為只有性格、能力合適不合適。”
招聘會上，創業項目較多，多集中在餐飲、教育、培訓方面。市民黎旭東說，自己在上海做餐飲工作已經有四年的時間，為了與愛人團聚，打算在洛陽重新找工作。在他看來，餐飲、教育可能更傾向于女性，但是有經驗遠比性別重要。當天他相中了一個餐飲品牌加盟，該品牌負責招聘的工作人員解釋，公司雖然以女性優先，但是不排除有經驗的人員。
記者注意到當天招聘會上，會計、美容方面的招聘較多，雖然沒有注明性別，但是男性很少會上前詢問。但是也有一些招聘上注明了女性，仍有男性會為自己爭取。
招聘初步達成就業意向1248人次
男性們這么積極，一些女性就不愿意了。“平時招聘的時候，那種業務開發，區域經理的，盡管沒有標明僅限男性，可是女性投上去簡歷也沒有啥回音。”市民劉芬說，有個女子招聘會還被男性搶飯碗，實在說不過去。
洛陽市婦聯發展部一負責人表示，一些單位不愿招女性，這樣的觀念要轉變。現在職場女性并不比男性差。婦聯召集一批優秀的女企業家，讓她們的企業吸納一批女大學生，緩解女性就業壓力。她們鼓勵婦女自主創業。今年新增加了小微創業項目推介活動，市婦聯通過各種渠道擇優篩選出適合女性參與的教育、醫療、餐飲等小微創業項目223個，這些項目具有投入小、風險低、易入手等特點，適宜初次創業的女性朋友參與。
截至發稿前，記者了解到，此次女子招聘會共有216家招聘單位提供辦公文員、酒店管理、家政服務、會計、銷售、收銀、導購等適合女性的工作崗位3460個，吸引4800多名求職者到現場，初步達成就業意向1248人次。
如果你錯過了昨日的招聘會，別急，3月5日，在洛陽市會展中心三樓還有一場女子專場招聘會。