4月22日上午，鄧州市供電公司召開機(jī)關(guān)、營(yíng)銷、運(yùn)檢三個(gè)層面的青年員工座談會(huì)，客觀了解公司青年員工的思想狀況，準(zhǔn)確把握青年員工在工作生活等方面的具體情況，增強(qiáng)做好青年工作的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
座談會(huì)上，該公司青年員工們就個(gè)人參加工作以來的心得體會(huì)、成長(zhǎng)方面遇到的困難、未來的職業(yè)生涯規(guī)劃等多方面內(nèi)容展開討論交流。通過面對(duì)面的溝通交流，青年員工向公司真實(shí)地表達(dá)了他們內(nèi)心想法、發(fā)展需求和意見建議。
該公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真傾聽發(fā)言后，對(duì)青年員工的發(fā)言給予高度評(píng)價(jià)，并從學(xué)習(xí)、工作和培育陽(yáng)光心態(tài)等多方面對(duì)青年員工提出了要求和希望。一是希望青年員工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性，積極參加后續(xù)學(xué)歷和各類取證，積極參加各類知識(shí)競(jìng)賽，不斷完善和提升自己的綜合素質(zhì)，為職業(yè)成長(zhǎng)成才做好積累儲(chǔ)備。二是希望青年員工積極培育陽(yáng)光心態(tài)，克服浮躁情緒，沉下心來踏實(shí)工作，分階段規(guī)劃好個(gè)人的職業(yè)生涯，一步一個(gè)腳印，做一個(gè)有夢(mèng)想、有責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩的員工。三是青年員工要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從現(xiàn)在做起，扎實(shí)肯干，發(fā)揮青年人的骨干作用，為公司發(fā)展做出努力。
該公司表示將會(huì)認(rèn)真研究青年員工提出的合理化建議，創(chuàng)新員工培訓(xùn)形式，完善各項(xiàng)育人、選人、用人制度，在工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心青年員工，給他們提供機(jī)遇、創(chuàng)造平臺(tái)，讓青年員工快速成長(zhǎng)，成為推動(dòng)公司發(fā)展的主力軍。（王亞剛）
