為了充分發揮公司全員集體智慧，激發員工的工作極性。4月份以來，靈寶供電公司深入開展了合理化建議征集活動。本次活動得到了全體員工的積極參與，廣大員工結合安全生產、經營管理、營銷服務等各自崗位的工作實踐、體會和認識，紛紛提出自己的意見和建議。截至4月15日，共征集到合理化建議80余條。同時，公司工會還深入基層調研，把傾聽職工心聲、了解職工意愿作為有效途徑，拓展合理化建議的征集渠道。
通過合理化建議征集活動的開展，大大激發了員工的參與意識、責任意識和大局意識，同時為企業與員工之間架起了溝通的橋梁，形成了良好的互動，有力促進了企業健康和諧發展。（蔣少輝 王君）
