在鄭韓大地上，有著這樣一群青年赤子，他們身穿的紅色馬甲點綴了這個季節，他們是來自新鄭市供電公司的黨員服務隊。7月14日，新鄭市供電公司共產黨員服務隊隊長趙午營在入伏后的第二天，頂著暑熱與隊員們一起來到書香園小區進行電力設備檢查，小區的住戶張大嬸一眼就認出了趙午營，并與小區其他的住戶一起為供電公司的優質服務紛紛點贊。

　　黨員服務隊搭建“民心橋”

　　6月1日，新鄭市供電公司的端灣變電站內傳來了孩子稚嫩的聲音，走進一探究竟，原來是該公司為深入開展“紀念黨的生日，展供電風采”活動，該公司黨委組織該公司職工子女來到施工一線，開展“小探班送安全”活動，讓一線職工子女參觀并親身感受其父母的辛勞工作，為父母送上安全祝福。

　　該公司積極創新形式，豐富載體，擦亮黨建工作品牌。組織服務隊定期深入客戶和群眾，開展設備檢修維護、電價政策宣傳、電力常識普及、幫扶弱勢群體等優質服務活動。自去年7月份以來，黨員服務隊多次開展便民服務活動，服務對象涉及城市居民、大宗客戶、高危客戶、農民以及孤寡老人、留守兒童等弱勢群體，共計460余人。通過共產黨員服務隊近距離、心貼心的為客戶服務，充分彰顯了電力企業責任央企的良好形象。

　　基層建設讓黨員隊伍“強”起來

　　6月30日，新鄭市供電公司對2015年擬發展的11名重點發展對象進行了黨章、黨史、“三嚴三實”及黨的紀律等有關內容的考試，以考試評價擬發展黨員對黨的路線、方針、政策及黨章等相關內容的學習掌握情況。今年初，該公司出臺黨員考核評價辦法，全面從嚴加強黨員隊伍管理。該考評制度從黨性修養、組織觀念、本職工作、四風整改四個方面明細考核評價標準，以“一減一加”定性評價與定量考核相結合的方式考評黨員。

　　同時，該公司還結合中心工作，與各支部簽訂《黨支部建設目標管理責任書》，定期檢查考核，嚴格獎懲，與生產經營工作同安排、同落實、同檢查、同考核，杜絕就黨建談黨建的架空、務虛現象。在基層黨支部開展“分類定級 晉位升級”活動，對照群眾路線教育實踐活動查擺出的問題，認真研究制定每個黨支部提高整改的措施和途徑，實現所有黨支部普遍晉位升級。加強對黨務工作者的培訓教育，集中為黨支部書記發放《黨的基層組織工作手冊》、《新編黨支部工作手冊》、《發展黨員工作一本通》、《法治熱點面對面》等工具書和理論書籍，提升黨支部書記的政治理論水平。組織各個黨支部的支部委員為廣大黨員講黨課，進一步提升了黨務工作者的理論水平和實踐能力，豐富了黨員教育的形式和內容。嚴把黨員入口關，對入黨積極分子定期進行黨的理論知識培訓考試，提升其政治素養。從2014年7月至今，全公司共發展黨員12人，轉正15人，確定積極分子7人，為黨組織輸送了新鮮健康血液。

　　黨員帶頭提升“戰斗力”

　　7月1日，該公司黨委書記唐廣義在慶七一表彰大會上，手中拿著“先進黨委”的獎牌，言談中充滿了自豪。“一個模范就是一盞燈，點燃一盞燈，照亮一大片；一名黨員就是一面旗，豎起一面旗，帶動一大片。”增強黨組織的活力與戰斗力，始終是黨建工作的重要內容。

　　該公司為發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，促進各項工作不斷爭先進位，積極打造一支思想統一、步調一致、作風優良、技術精湛的黨員干部隊伍，為新鄭市供電公司全面實現“五個新突破、兩個新提升”提供堅強保障。該公司各黨支部積極行動，分別成立了黨員服務隊，以黨、團員為代表的廣大黨員干部努力奮戰在各自的崗位上，成為電力企業的一道靚麗風景線。同時，該公司組織各黨支部開展“四個一”活動專項模范人物評選，分別針對不同工作崗位上表現突出的人物先進事跡進行展示，一大批愛崗敬業的優秀員工脫穎而出。在各項工作生產任務嚴峻的面前，這支“守紀律、講規矩、盡職責”的黨員隊伍，他們努力發揮先進典型引領作用，為電力企業的和諧穩定發展提供了強有力的組織保障。（黃琳暄）