“新加坡就業壓力小、薪酬待遇高是吸引學生留下的主要原因。作為華人國家的親切感和社會融入程度高，也是吸引中國學生的一大優勢。”從事留學工作多年的新加坡教育聯盟資深顧問金環老師分析。
“整體而言，新加坡的工作環境比較寬松，壓力也沒有國內那么大，所以許多畢業生都愿意留在新加坡發展幾年有了一定的事業基礎再回國，我們周圍的中國學生十個只有兩三個回國了，也都是因為家里要求或者不適應這里生活的原因離開的。”一位中國留學生如是說。
新加坡大學生畢業半年內找到工作的在90%以上，新加坡的公立大學和優質私立大學畢業生并不發愁找工作，薪酬方面，公立學校畢業生起薪每月2500到3000元新幣；私立院校則相對較低，也有1500新幣以上。但并不是所有的學生都有機會留在新加坡，相對來說公立大學在社會中的認可度和評價都要高于私立。
個中原因，新加坡教育聯盟的金環老師說，“新加坡公立大學錄取非常嚴格，即使新加坡本地，錄取率也只有15%左右。對留學生的要求更是嚴格，一般中國學生要想進入新加坡的三所公立大學，高考成績要在重點線30-50分以上。研究生更是要求‘211’學校的本科畢業生才能申請。不僅如此，學校在學習過程中對學生的要求和分數也極為嚴苛。”正因為學生起點高，教育管理嚴格，所以學生進入社會之后能夠得到大家的承認，成為搶手人才。
60%以上的新加坡學生都是從私立大學獲得教育，大部分中國留學生也是如此。新加坡目前有大大小小上千所私立大學，據新加坡教育部官員表示，在今年的私立大學整頓中，將只有600余所有機會留下，這其中雙認證的學校只有50所左右。這其中的水平差異可見一斑。“好的私立大學，比如MDIS,PSB,SIM等管理嚴格、教學嚴謹，在社會上口碑自然就好，學生就業率也高。”金環老師說，“一些好的私立大學會有10%到20%的學生被自然淘汰、不能畢業。這部分學生一部分轉向差一點的私立學校，或澳洲、英國等國家的學校，還有一部分最差的只能黯然回國。”
