近日,焦作溫縣組織了一次事業單位工作人員公開招聘,招聘簡章上寫明符合條件的大學生村官筆試加2分,但在領取面試通知書的頭天晚上,又公布了9人的補充面試名單。這一舉措引發多數考生的揣測和不滿。昨天,記者就此事進行了調查。
投訴:說好加2分,結果加10分
6月1日,溫縣人力資源和社會保障局在溫縣人民政府網站發布《溫縣公開招聘事業單位工作人員簡章》,稱要招聘事業單位工作人員73名。其中,服務期已滿2年考核合格的溫縣“三支一扶”畢業生和大學生村干部(簡稱“村官”)可在筆試成績基礎上加2分。
在報名的970余人中,符合加分條件的“村官”有18人。6月27日,筆試考試如期舉行。7月3日,溫縣人力資源和社會保障局在溫縣人民政府網站上公示了考試成績。與此同時,還公示了進入面試程序的254名考生名單,要求這些考生7月8日領取面試通知書。
但是,7月7日18時33分,溫縣人力資源和社會保障局又在政府網站上發布三號公告稱,要對在溫縣服務期滿兩年的“村官”筆試成績施行加10分的優惠政策。原按比例排名進入面試考生不變,而加分后,又有9名符合條件的“村官”進入面試。
此公告一出,引起一場不小的風波。部分考生開始懷疑其中“是不是有啥貓兒膩”。
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