國內(nèi)管理人才短缺 造就中國MBA熱潮(3)

　　技能與思維的突破歐美MBA的最大好處是對學(xué)生軟性技能的提升，其中最重要的是跨文化溝通。經(jīng)濟(jì)全球化方興未艾，學(xué)會與不同種族的人打交道尤為 重要。中國的教育強(qiáng)調(diào)權(quán)威的作用，西方的教育注重發(fā)揮學(xué)生的主動性。MBA 教育則是把學(xué)生解放到了極限。MBA的精髓不是在于教授告訴學(xué)生如何管理企業(yè)，而是讓學(xué)生在競爭與合作中走向成熟。道理其實(shí)很簡單：企業(yè)家不是課堂教出來 的，而是在市場中廝殺出來的。頂尖的MBA項(xiàng)目恰恰創(chuàng)造了這樣的仿真環(huán)境。

　　積累人脈全職MBA的重要收益在于擁有緊密的同學(xué)關(guān)系，這是在職學(xué)習(xí)所無法比擬的。在商場上交朋友很難，但是在商學(xué)院擁有朋友則要容易得多。原 因在于回到學(xué)校，利益沖突少了許多。對于中國人而言，留學(xué)可能是唯一能夠擁有較多外國朋友的機(jī)會。隨著中國企業(yè)走向海外，這樣的關(guān)系將是非常重要的資源。 即便是在美國這樣講究自我奮斗的地方，圈子也是很重要的。

　　爭取工作機(jī)會在歐美讀MBA的直接收益是可能獲得海外就業(yè)機(jī)會。這一點(diǎn)國內(nèi)的MBA幾乎沒有可能。目前美國深陷次貸危機(jī)，失業(yè)加劇。但是美國經(jīng) 濟(jì)的彈性很強(qiáng)，2～3年后也許就開始復(fù)蘇。海外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷可以為進(jìn)入在華跨國公司高層打下良好的基礎(chǔ)，原因在于海歸MBA善于和老外打交道。此外，隨著中 國企業(yè)走向海外，留學(xué)生將擁有很多競爭優(yōu)勢。