“隱婚”現(xiàn)象折射職場歧視 自我保護(hù)應(yīng)有分寸(2)

　　為現(xiàn)實(shí)利益甘當(dāng)“隱婚”族

　　媒體從業(yè)人員小張今年7月休過探親假后，拎著一大袋喜糖春風(fēng)滿面地回到單位，出其不意地當(dāng)眾宣布了自己的婚事。其實(shí)，小張?jiān)缭谌ツ?2月24日就領(lǐng)了結(jié)婚證，但她沒有告訴任何人，仍以未婚者身份申請(qǐng)了探親假。原來，單位規(guī)定，父母戶口不在本地的未婚員工，每年可申請(qǐng)一次探親假，而已婚者就沒有這一待遇。

　　其實(shí)，個(gè)人婚姻與單位福利等現(xiàn)實(shí)利益早有掛鉤。比如在南寧某事業(yè)單位工作已滿5年的小覃，按照當(dāng)初所訂協(xié)議，他可以向單位申請(qǐng)一筆無息貸款。但協(xié)議同時(shí)規(guī)定，雙職工家庭只有一方可以申請(qǐng)。小覃與女友同在一個(gè)辦公室工作，女友比他早來一年，去年就申請(qǐng)了這筆貸款，并付完首期按揭了一套住房。兩人商量好了，等小覃也申請(qǐng)下這筆貸款后再結(jié)婚。誰知人算不如天算，好不容易等到小覃可以申請(qǐng)了，卻因單位高層人事變動(dòng)，被臨時(shí)耽擱下來。兩個(gè)多月過去，貸款一事仍無聲無息，雙方父母卻開始逼婚。再三權(quán)衡之后，小覃與女友決定，先領(lǐng)結(jié)婚證，暫不公開婚事，等那筆貸款落實(shí)后再說。

　　近期不斷聽朋友抱怨找不到工作的劉萍，近日慶幸不已地對(duì)記者說：“幸虧我當(dāng)初選擇了‘隱婚’，否則我可能也因?yàn)橐鸦檎也坏焦ぷ髁恕！?/p>

　　劉萍在一家私企工作，應(yīng)聘前她就聽說單位非常重視未婚女性的發(fā)展，所以，當(dāng)初填寫應(yīng)聘表格時(shí)，她毅然在婚姻狀況一欄中填上了“未婚”二字。“其實(shí)應(yīng)聘前我就已經(jīng)結(jié)婚兩年了。”劉萍告訴記者，“隱婚”后的幾年時(shí)間里，她除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力之外，還融入到單身貴族們的活動(dòng)中，這一切只是為了使自己在職場中發(fā)展得更順利些。

　　現(xiàn)在，不少單位在招聘人才時(shí)，常常對(duì)女性提出“未婚”要求，這無形中意味著未婚女性的競爭優(yōu)勢更大。同為“隱婚”族的黎翠瑛在某房地產(chǎn)公司工作，她告訴記者，“我也不想隱婚，但如果承認(rèn)已經(jīng)結(jié)婚而且有了孩子，那這家公司肯定不會(huì)錄用我。”據(jù)其透露，公司不喜歡招收已婚女性，因?yàn)槔峡傉J(rèn)為女員工生孩子要休產(chǎn)假，生產(chǎn)后又要分心照顧孩子，肯定會(huì)影響工作。