職場“蘑菇族”如何進化“向日葵”

職場“蘑菇族”如何進化"向日葵"

　　“面對歲月的侵蝕，你們的煩惱可能會越來越多，考慮的問題也可能會越來越現實，角色的轉換可能會讓你們感覺到有些措手不及。”這是華工校長“根叔” 經典演講中的一句。這句話，對于剛畢業的學生來說，是重要提醒。7月流火，校園離別，職場新人。就像一場告別的雨后，總有新鮮的事物迸發出來。一批還未斷掉學校“臍帶”的應屆畢業生將要成為職場新鮮人，而他們就像雨后的蘑菇。而“蘑菇族”也成了他們的代名詞。

　　“蘑菇族”并不是一個新概念，它起源于上世紀70年代一批電腦程序員總結出的“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常適用于職場初出茅廬的畢業生，他們往往會處于這種境地，被置于陰暗的角落(在不受重視的部門，從事打雜的工作)，到頭來還要被澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過)，并且還得不到必要的指導和提拔。你如何從“蘑菇堆”中冒出頭來，變成迎風微笑的向日葵？“蘑菇”們得各憑本事。