“職場麥兜”故事5：聞雞起筷
講述者：linda 外企HR主管
在我們公司的華東區，有個分區銷售經理趙明，業績不錯，也肯帶下屬，而且為人謙虛，從不因為業績好就“耍大牌”。上次我們需要提拔一個華東區副總，考慮到他，結果被總部的銷售老總一票否決了：“趙明？趙明不行，他太草根了，不能代表我們公司高層經理人形象。”
之后我從側面了解到，趙明被說成“草根”，完全是因為他太拼命“揾食”了，要是用麥兜語錄，就是“聞雞起筷”，只要嗅到一點點商機，就馬上出手，而且方式太直接太急切，比如作為堂堂分區經理，今天聽說哪個客戶可能需要進貨了，明早就會主動上門推銷做產品展示，還會當客戶的面自己點錢收定金，一點都不講究形象，所以雖然業績好，但肯定沒有什么“儒商”形象。
像趙明這樣沒背景沒后臺的銷售經理，完全是從銷售員一步步做起來的，當然很難脫離“草根”風格。而上面喜歡他賺的業績，卻看不起他的“形象氣質”。所以這一類職場草根麥兜，至少在我們這樣的國際性公司里屬于“只有干活的資格”，升遷是要吃虧的。
