職場灰姑娘臥槽職場晉級法(4)

　　“我不信職場上有捷徑”

　　姓名：Zou 年齡：33歲 學歷：大學本科 就職公司：某美國公司

　　最初的職位：出納----------后來的職位：財務經(jīng)理

　　上升到這個職位所用的時間：5年

　　職場上升路線圖：

　　1994年加入公司，職位是出納→1997年參加公司內(nèi)部的財務管理培訓項目，每周一次課程，兩年后培訓畢業(yè)。→1999年任部門財務經(jīng)理，至今已在三個部門擔任財務經(jīng)理職務

　　Q：在初入職場的時候，你的職業(yè)目標是什么？

　　A：我是一個性格沉穩(wěn)、做事非常認真的人，選擇財務作為自己的職業(yè)方向是因為財務是一個專業(yè)性強又穩(wěn)定的職業(yè)。大學畢業(yè)后我就進入了這家美國公司，從初 級位置做起，從來沒有過焦慮、擔心自己升職太慢的情緒。我很相信上司的公正，我知道如果我做得努力做得好，上司一定會看在眼里的。

　　Q：在沒有被提升的時候，你從來沒有想過跳槽嗎？

　　A：說真的，我從來沒有想過要跳槽。我所供職的企業(yè)是勢力雄厚的大公司，是同行業(yè)中的佼佼者。在這里有很多學習提高的機會，我在職場上的轉折點就是在上 司的認可下，報名參加了公司內(nèi)部的財務管理培訓課程。在這之前，我從來沒有想過自己能成為財務經(jīng)理，報名參加這個培訓項目，只是因為我想在年輕的時候多學 習一些知識。參加完培訓生的項目，就要承擔相應的責任，我很感謝我的公司和上司給了我這個機會。

　　Q：你認為什么才是低起點女性在職場上升的捷徑？

　　A：我的起點比較低，所以就要比別人付出更多的努力。我并不認為職業(yè)生涯中存在真正意義上的“捷徑”——只有當你把手頭的每一件事情都做得很漂亮，才有 可能去考慮“下一步”的問題。當你和其他人一起被擁堵在“瓶頸”里的時候，只能說明你還不夠優(yōu)秀，不足以脫穎而出，這時即使跳槽也是沒有作用的，你將會陷 入到另一個“瓶頸”中。一切都是功到自然成，在這之前不必焦急也不必抱怨，調整好自己的心態(tài)，等待屬于自己的機會。我不相信職場上有捷徑。