近四成職場人士沒有保險(3)

　　四成職場人士“被加班”無補償

　　調(diào)查顯示，四成職場人士被動加班后用人單位沒有任何的補償，成為“白加班”一族。僅有28.6.%的職場人表示加班后會得到加班費，其中12.7%的職場人士不但有加班費而且還能報銷餐費及交通費。除此之外，22.2%的職場人士表示可以倒休，10.6%的職場人士表示可以報銷餐費和打車費。

　　通過整體調(diào)查可以看出，職場人士對自身社會保障方面的重視程度還不夠。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問陳寧指出，職場人士還是應(yīng)該對自己的社會保障情況予以重視。社會保障并不是一時之需，很多職場人士沒有考慮那么長遠，往往忽略了社會保險在突發(fā)事件以及日后長遠的重要作用。因此，廣大求職者應(yīng)該了解自身目前的保險狀況，出現(xiàn)問題一定要及時解決。另外，中國社會保障制度也亟待完善。只有政府不斷完善法規(guī)、加大執(zhí)法力度，企業(yè)嚴格遵守相關(guān)法規(guī)，媒體營造關(guān)注社會保障的氛圍、勞動者爭取自己的合法權(quán)益，中國的社會保障之路才能越走越寬、越走越好。